Lương cao, chi phí thấp

Năm 2005, mở rộng thị trường XKLĐ sang Dubai:

Lương cao, chi phí thấp

Đây là thị trường đã được ta khai thác từ năm 2001, nhiều DN đưa lao động (LĐ) sang đây nhưng đa phần không thành công, nên đã quên luôn thị trường này. Mãi đến năm 2004, khi các thị trường Malaysia, Đài Loan gặp khó khăn, DN mới nhớ đến thị trường khó tính nhưng “béo bở” này.

Lương trung bình: 400USD/tháng

Các chuyên gia cho rằng, trong bối cảnh hiện nay, mở rộng thị trường Dubai sẽ là hướng đi mới, hiệu quả (tuy nhiên cách làm phải bài bản không như một số thị trường khác). Hiệu quả của việc đưa LĐ sang Dubai được các chuyên gia tính toán như sau: Tổng chí phí mà NLĐ bỏ ra trước khi đi Dubai là rất thấp, khoảng 1.100 - 1.600 USD, tuỳ theo từng ngành nghề (bằng chi phí đi Malaysia), lương trung bình 400 USD/tháng (chưa tính làm thêm). Các loại hình công việc mà NLĐ sẽ làm là: phục vụ khách sạn, thuỷ sản, xây dựng, lao động phổ thông trong nhà máy và điện lạnh. Làm việc tại đây, NLĐ được ăn ở miễn phí, riêng LĐ ngành dịch vụ khách sạn được miễn phí các bữa ăn trong ngày làm việc và được trợ cấp thực phẩm hằng tháng, trung bình khoảng 50 - 100 USD. Ngoài ra, NLĐ còn được mua bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm y tế và được chăm sóc y tế miễn phí. Đặc biệt, theo các chuyên gia XKLĐ, ngoài tổng chi phí bỏ ra  trước khi đi, NLĐ sẽ không phải đóng bất kỳ khoản phí nào (như bảo hiểm y tế, thuế thu nhập, phí dịch vụ...), làm ra đồng nào hưởng đồng ấy. Một điều lợi hơn so với các thị trường khác là chủ sử dụng LĐ tại Dubai không hạn chế thời gian làm thêm, NLĐ có sức bao nhiêu làm và hưởng bấy nhiêu, nên tổng thu nhập là rất cao. Trong khi đó, khí hậu Dubai ít mưa, thời gian làm việc không bị ngắt quãng. Theo tính toán thì sau 3 năm hợp đồng, NLĐ có thể mang về khoảng 200 - 250 triệu triệu đồng. 

Ông Vũ Đình Toàn - Cục trưởng Quản lý LĐ ngoài nước - Bộ LĐTBXH cho rằng, XKLĐ sang Dubai cũng đã nằm trong kế hoạch mở thêm thị trường của ta. Tuy nhiên, DN phải làm một cách bài bản, phải bắt đầu từ chất lượng LĐ, bởi đây là thị trường tốt nhưng cũng rất “khó tính”.

Thị trường Dubai rất lợi đối với LĐ có tay nghề

Hiện mới chỉ có gần 9.000 LĐ đang làm việc tại Dubai, trong đó Cty đưa đi nhiều nhất là Tổng Cty Hàng không Việt Nam. Trao đổi với PV Tiền Phong, ông Nguyễn Xuân Vui - GĐ Trung tâm XKLĐ- AIRSERCO - Tổng Cty Hàng không VN cho biết, từ năm 2001 đến nay, Cty đã đưa được 600 LĐ. Đến thời điểm này đã có thể khẳng định Cty đã hiểu được thị trường này và người LĐ đã quen với thị trường Dubai. Có thể nói chúng tôi đã thành công sau thời gian dài thử nghiệm. Hiện nhiều LĐ đã gửi về nhà 200 triệu đồng sau gần 3 năm làm việc tại Dubai. Đặc biệt, trong tất cả LĐ (hiện có 7 Cty đưa LĐ sang Dubai) không một ai gây ra “rủi ro” và tỷ lệ này là 0%. Thời điểm này, Cty chúng tôi duy nhất có văn phòng đại diện tại Dubai (chi phí cho văn phòng đại diện khoảng 3.000 USD/tháng và đặt cọc mở văn phòng 50.000 USD/năm). Còn NLĐ đều tỏ ra phấn khởi vì làm việc tại Dubai điều kiện ăn ở, sinh hoạt, môi trường làm việc và thu nhập đều tốt. “Chúng tôi quyết định năm 2005 sẽ tiếp tục mở rộng thị trường này và làm bài bản hơn theo quy trình: Lựa chọn LĐ đúng với từng ngành nghề; kiên trì làm thủ tục xin visa cho NLĐ và chỉ đạo cán bộ đại diện hướng dẫn và giúp đỡ NLĐ vượt qua những bỡ ngỡ ban đầu khi sang Dubai. Kinh nghiệm “xương máu” tại thị trường này là nếu không có văn phòng đại diện tại Dubai thì chắc chắn DN sẽ khó khăn, thậm chí thất bại từ những LĐ đầu tiên, bởi vì tại đây cán bộ đại diện sẽ phải là người thân NLĐ”, ông Vui nói.

Ông Vui cũng cho biết, hiện Trung tâm đang tuyển sinh viên đi làm dịch vụ du khách sạn. Với nghề này chúng tôi đã không tuyển LĐ phổ thông mà tuyển SV, đặc biệt SV tốt nghiệp các trường  ĐH ngoại ngữ. Chúng tôi cho rằng, SV sang Dubai làm việc trong 3 năm sẽ có 2 điều lợi: 1- thu được khoản tiền lớn để lập nghiệp sau này, 2- trau dồi trình độ tiếng Anh. Chúng tôi đã tận dụng hai cái lợi và kêu gọi sinh viên đến với mình nên mọi việc suôn sẻ. Đây không phải là kế hoạch trên giấy mà đã thực hiện thành công trên thực tế... Ngay cả LĐ phổ thông chúng tôi cũng sẽ đào tạo ngoại ngữ bài bản (khoảng 90 ngày), ngoài ra khi sang Dubai, cán bộ đại diện còn phụ trách từng nhóm giúp NLĐ.