Lo lắng ký quỹ 100 triệu đồng

Lo lắng ký quỹ 100 triệu đồng
TP - Hàn Quốc vừa ký lại thỏa thuận về việc tiếp tục thực hiện quy trình đưa người lao động (NLĐ) Việt Nam sang làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình cấp phép việc làm (EPS). Đây là tin vui, nhưng số đông NLĐ đang gặp trở ngại từ khoản ký quỹ 100 triệu đồng.

> Xót xa cử nhân ĐH sư phạm thất nghiệp
> Doanh nghiệp “nản” với kỹ năng của SV tốt nghiệp

Mừng lo lẫn lộn

Mới đây, nhân chuyến thăm và làm việc của bà Park Geun-Hye- Tổng thống Hàn Quốc tới Việt Nam, Bộ LĐ-TB&XH Việt Nam và Bộ Lao động và Việc làm Hàn Quốc đã ký “Thỏa thuận về việc tiếp tục thực hiện quy trình đưa người lao động sang làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình cấp phép việc làm”. Bộ LĐ-TB&XH đang gấp rút đàm phán để tiến tới ký kết “Bản ghi nhớ đặc biệt về phái cử lao động sang Hàn Quốc theo Chương trình EPS” ngay trong tháng 9 hoặc giữa tháng 10 tới.

Thông tin là đáng mừng đối với khoảng gần 14.000 NLĐ đã có chứng chỉ tiếng Hàn nhưng chưa được xuất cảnh. Sau một năm thấp thỏm, chị T.C. (huyện Quảng Xương, Thanh Hóa) vui mừng khi biết chính phủ hai nước vừa ký tiếp thỏa thuận hợp tác lao động.

Theo chị T.C. chị đã tham gia kỳ thi tiếng Hàn tháng 12/2011, nhưng sau đó phải chờ vì Hàn Quốc ngừng tiếp nhận lao động Việt Nam. “Tới đây, nếu được đi, lo nhất là khoản ký quỹ 100 triệu đồng”, chị C. nói.

Ông Lê Đình Tùng, Trưởng phòng Việc làm, An toàn lao động (Sở LĐ-TB&XH Thanh Hóa) cho biết, hiện nay, trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa có hơn 2.000 lao động học xong ngoại ngữ, hoàn chỉnh hồ sơ, chờ đi làm việc tại Hàn Quốc. “Với số đông lao động, việc ký quỹ 100 triệu đồng có khó khăn. May là đối tượng lao động thuộc diện hộ nghèo được vay vốn từ Ngân hàng Chính sách Xã hội”, ông Tùng cho biết.

Ông Lê Văn Thúy, quyền phụ trách Phòng Việc làm Lao động Tiền lương (Sở LĐ-TB&XH Nghệ An) cho biết, toàn tỉnh Nghệ An còn 2.456 lao động có chứng chỉ tiếng Hàn nhưng chưa được đi. Sở đã nhận được văn bản về việc NLĐ phải ký quỹ 100 triệu đồng trước khi đi. “Quy định này đang thí điểm. Chuẩn bị triển khai nên chưa biết NLĐ có gặp khó khăn hay không. Với lao động huyện nghèo không lo vì được vay vốn theo quy định nhưng với số đông còn lại nếu không được vay chắc sẽ khó khăn vì 100 triệu đồng là khoản tiền lớn”, ông Thúy nói.

Sẽ khai thông trong tháng 10?

Ông Đào Công Hải, Phó Cục trưởng Quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TB&XH) cho biết, Cục đang tích cực xây dựng các quy trình để cụ thể hóa các chính sách, giải pháp mà Việt Nam đã cam kết trong việc giảm tỷ lệ lao động bỏ trốn tại Hàn Quốc. Đặc biệt là xây dựng quy chế, các căn cứ để xử phạt và quản lý tiền ký quỹ của NLĐ, để hai bên sớm ký kết được Bản ghi nhớ đặc biệt, tiếp tục đưa lao động Việt Nam sang làm việc tại Hàn Quốc.

Thứ trưởng Bộ LĐ-TB&XH, Nguyễn Thanh Hòa cho biết, việc Hàn Quốc tiếp nhận trở lại lao động Việt Nam “chỉ là vấn đề thời gian”. Về chủ trương, chính phủ hai nước đồng thuận trong việc thúc đẩy quan hệ hợp tác lao động, sớm ký kết lại thỏa thuận. Các cơ quan thẩm quyền hai nước cũng đang đưa ra những biện pháp để chấn chỉnh chương trình EPS, đặc biệt là giải quyết lao động bỏ trốn. “Hiện, tỷ lệ lao động Việt Nam bỏ trốn ở Hàn Quốc đã giảm từ trên 50% xuống 40%”, ông Hòa cho biết.

Theo ông Hòa, nếu không có gì thay đổi, bản ghi nhớ đặc biệt sẽ được ký kết trước ngày 10/10 tới. Khoảng 14.000 lao động sẽ được cung cấp hồ sơ dự tuyển cho chủ sử dụng lao động Hàn Quốc lựa chọn trong 3 tháng cuối năm 2013. Phía Hàn Quốc cũng đã dành 4.600 chỉ tiêu tuyển dụng cho số lao động này. Về khoản tiền ký quỹ, ông Hòa thừa nhận, việc phải bỏ ra khoản tiền lớn để ký quỹ có thể gây khó khăn cho NLĐ. “NLĐ bắt buộc phải tuân thủ hợp đồng. Không thể vì một số người mà làm mất cơ hội của nhiều người”, ông Hòa nói.

Được biết, nếu Hàn Quốc tiếp nhận trở lại lao động Việt Nam, hồ sơ dự tuyển của những lao động từng tham gia các kỳ kiểm tra năng lực tiếng Hàn EPS-TOPIK (tháng 12/2011 và tháng 8/2012) sẽ được giới thiệu trở lại cho chủ sử dụng lao động Hàn Quốc lựa chọn. Hai bên cũng sẽ tổ chức kiểm tra tiếng Hàn cho những lao động thuộc các huyện nghèo đã đăng ký kỳ kiểm tra EPS-TOPIK vào tháng 8/2012 nhưng bị hoãn. Những lao động đã về nước đúng hạn và đã đỗ kỳ kiểm tra EPS-TOPIK trên máy tính mà chưa sang lại Hàn Quốc cũng sẽ tiếp tục được giới thiệu.

Việt Nam bắt đầu đưa lao động sang làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình EPS từ tháng 8/2004. Từ đó đến nay, có trên 71.000 lao động Việt Nam sang làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình này. Trung bình, mỗi năm, NLĐ gửi về nước khoảng gần 1 tỷ USD.

Cùng chuyên mục

Meta bị phạt vì tự ý truy cập ảnh, video người dùng

Meta bị phạt vì tự ý truy cập ảnh, video người dùng

TPO - Meta bị cơ quan bảo vệ dữ liệu Italy phạt 805 triệu euro (887 triệu USD) sau khi bị phát hiện truy cập ảnh và video trong thư viện cá nhân của người dùng Android mà không có sự đồng ý, hoặc thông báo phù hợp.

Vùng trồng quất lớn nhất Thanh Hóa vào vụ Tết

Vùng trồng quất lớn nhất Thanh Hóa vào vụ Tết

TPO - Những ngày này, người dân vùng trồng quất xã Hợp Tiến, Thanh Hóa đang bước vào giai đoạn cắt tỉa, uốn dáng, chăm chút với kỳ vọng có sản phẩm chất lượng phục vụ thị trường Tết Nguyên đán.

Dòng tiền yếu, chứng khoán tuần tới có giữ đà hồi phục?

Dòng tiền yếu, chứng khoán tuần tới có giữ đà hồi phục?

TPO - VN-Index khép lại tuần giao dịch tăng 0,55% so với tuần trước, nhưng đà hồi phục chưa thực sự chắc chắn khi áp lực bán vẫn lớn, thanh khoản chưa cải thiện và dòng tiền phân hóa. Những kịch bản khác nhau được đưa ra, trong đó có dự báo chỉ số hướng tới 1.780 - 1.800 điểm trong tháng 11, nhưng cũng cảnh báo rủi ro nếu đánh mất vùng hỗ trợ 1.700 điểm.

Giá vàng tiếp tục giảm

Mua vàng đầu tuần, cuối tuần lỗ nặng

TPO - Sáng nay (15/11), giá bán vàng miếng SJC ở mức 137,5 triệu đồng/lượng. Nếu mua từ đầu tuần và bán hôm nay, người mua lỗ kép tới 7,5 triệu đồng/lượng vì giá giảm và chênh lệch mua vào - bán ra.

Triển khai đào tạo thế hệ nhân tài lượng tử tại Việt Nam

Triển khai đào tạo thế hệ nhân tài lượng tử tại Việt Nam

Sau quá trình tuyển chọn và phỏng vấn chuyên sâu với sự đánh giá của Hội đồng chuyên gia, những ứng viên xuất sắc nhất của Chương trình Phát triển Nhân tài Lượng tử 2026 chính thức được ra mắt và bước vào lộ trình đào tạo tại Trường Đại học Quang Trung. Đây là dấu mốc quan trọng trong hành trình phát triển đội ngũ nhân lực chất lượng cao, góp phần hiện thực hóa khát vọng đưa Việt Nam tham gia sâu hơn vào lĩnh vực công nghệ lượng tử toàn cầu.

SeABank ra mắt thẻ tín dụng VISA FlexCard, hoàn tiền đến 15% với danh mục linh hoạt

SeABank ra mắt thẻ tín dụng VISA FlexCard, hoàn tiền đến 15% với danh mục linh hoạt

Ngân hàng TMCP Đông Nam Á (SeABank, HOSE: SSB) vừa ra mắt thẻ tín dụng SeABank VISA FlexCard với thông điệp “Chi theo gu - Hoàn tiền theo ý”. Sản phẩm cho phép khách hàng chủ động lựa chọn danh mục chi tiêu được hoàn tiền theo nhu cầu cá nhân, với tỷ lệ hoàn tối đa 15% và tổng giá trị hoàn tiền lên đến 1 triệu đồng mỗi tháng.

Giải pháp đồng bộ từ chế biến đến đóng gói giúp kiểm soát an toàn thực phẩm

Giải pháp đồng bộ từ chế biến đến đóng gói giúp kiểm soát an toàn thực phẩm

Trước những yêu cầu ngày càng cao về an toàn, chất lượng và khả năng truy xuất nguồn gốc, nhà sản xuất thực phẩm cần kiểm soát xuyên suốt quy trình, từ xử lý nguyên liệu, chế biến và chiết rót đến đóng gói. Bằng việc kết nối công nghệ, thiết bị và các điểm kiểm soát trong một hệ thống, giải pháp tương thích đồng bộ của Tetra Pak hỗ trợ doanh nghiệp quản lý rủi ro an toàn thực phẩm, duy trì chất lượng và tính đồng nhất của sản phẩm.

Lô trái phiếu 100 tỷ của Điện Máy Xanh gây chú ý

Lô trái phiếu 100 tỷ của Điện Máy Xanh gây chú ý

TPO - Điện Máy Xanh dự kiến phát hành trái phiếu cho 15 lãnh đạo cấp cao, người mua ít nhất là 12 trái phiếu và người mua nhiều nhất là 395 trái phiếu. Riêng ông Đoàn Văn Hiểu Em - Tổng Giám đốc DMX - mua 395 trái phiếu, chiếm 39,5% tổng lượng trái phiếu phát hành.