Trình bày báo cáo chính trị của tập đoàn, Thiếu tướng Nguyễn Mạnh Hùng, Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng giám đốc Tập đoàn Viettel, cho biết, trong nhiệm kỳ 2015 - 2020, mục tiêu chiến lược và quyết tâm của Tập đoàn trong nhiệm kỳ tới là sẽ tập trung vào 3 trụ chiến lược: viễn thông, công nghệ thông trong nước; viễn thông, CNTT nước ngoài và nghiên cứu sản xuất.
Theo Thiếu tướng Nguyễn Mạnh Hùng, đây là mục tiêu rất cao trong bối cảnh tập đoàn đang đứng trước những khó khăn, thách thức đến từ nhiều phía. Để đạt được những mục tiêu này, Đảng bộ Tập đoàn Viettel xác định phải có sự đồng thuận, thống nhất cao, mỗi cán bộ, Đảng viên, quần chúng đều có ý thức, mong muốn tham gia xây dựng chiến lược của đơn vị và Tập đoàn, kiên quyết không để Đại hội trở thành một sự kiện “đến hẹn lại lên”.
Không chỉ thẳng thắn chỉ ra những vấn đề có thể đẩy lùi sự phát triển của Viettel như “ngủ quên trên chiến thắng”, bộ máy tổ chức cồng kềnh… những bản tham luận của các tổ chức Đảng cơ sở thuộc tập đoàn còn đưa ra được những giải pháp để phát triển Viettel. Những giải pháp đó là: Lấy khách hàng làm trung tâm, nhanh nhạy, có tinh thần khởi nghiệp và không ngại những thách thức.
Viettel cũng đã đề ra mục tiêu cho nhiệm kỳ 2015-2020 là nâng cao năng lực lãnh đạo, xây dựng Tập đoàn trở thành Tập đoàn Công nghiệp, Viễn thông toàn cầu, là một trong 20 doanh nghiệp viễn thông lớn nhất thế giới. Viettel cũng đặt ra các chỉ tiêu chủ yếu đến năm 2020 phải đạt doanh thu từ 450.000-500.000 tỷ đồng, tăng trưởng trung bình 15-20%; lợi nhuận từ 75.000-95.000 tỷ đồng, tăng trưởng trung bình 10-15%; đầu tư quốc tế từ 20-25 nước với vùng phủ dân số từ 500-600 triệu người. Năng suất lao động đạt 4.1 tỷ đồng/người/năm tăng.
