 |
| Lao động đứng, ngồi trước trụ sở Cục Quản lý Lao động Ngoài nước (Ảnh chụp ngày 24-6) . Ảnh: Phong Cầm |
Hầu hết các lao động này quê Nghệ An, Hà Tĩnh. Đầu năm 2010, họ được các Cty môi giới Việt Nam (Cty Xuất khẩu Lao động Thương mại và Du lịch - TTLC, Petromaning, Solavico) đưa sang Các tiểu vương quốc Ả rập thống nhất (UAE) để làm vệ sĩ theo chương trình hợp tác giữa Bộ LĐ-TB&XH và đối tác nước bạn.
Tuy nhiên, đến cuối tháng 4-2010, gần 600 lao động đồng loạt bị trục xuất về nước và cho đến nay, họ vẫn chưa được giải quyết các quyền lợi thỏa đáng theo quy định của pháp luật như về các khoản tiền đặt cọc, lương…
Trước đó, đã có khoảng 3.800 lao động Việt Nam từ các tỉnh Nghệ An, Hà Tĩnh và một số tỉnh phía Bắc sang làm việc tại UAE với mức lương 600 USD/người/tháng. Mỗi lao động đã phải chi 900 USD để được tham gia chương trình. Toàn bộ số tiền này lao động được Ngân hàng Cổ phần Quân đội cho vay.
Theo tìm hiểu của PV Tiền Phong, các lao động này bị trục xuất về nước là do mâu thuẫn nội bộ, dẫn đến đánh nhau. Tuy nhiên, nhiều lao động trong số đó không tham gia đánh nhau cũng bị trục xuất. Vì thế, nhiều lao động bức xúc đã tập trung nhiều ngày trước cổng các doanh nghiệp môi giới và các cơ quan quản lý lao động ngoài nước để đòi quyền lợi.
Anh Nguyễn Hữu Trà (Nghĩa Tân, Nghĩa Đàn, Nghệ An) cho biết, anh bị trục xuất oan. Anh kể: Lúc đó khoảng 12 giờ đêm, đang nằm ngủ thì nghe tiếng đập cửa. Rồi nhiều lao động Việt quê miền Bắc khác lao vào đánh nhau với một số lao động quê Nghệ An, Hà Tĩnh. Chúng tôi phải nhờ người quản lý cho phép sơ tán đi chỗ khác vì sợ bị đánh. Sau đó một vài ngày, phía UAE đưa các lao động Việt Nam ra sân bay cho về nước.
“Tôi không tham gia đánh nhau nhưng không hiểu sao vẫn bị trục xuất”- Trà buồn nói. Trà cho biết thêm, anh được đưa đi làm vệ sĩ. Hợp đồng ký 3 năm nhưng mới sang được 2 tháng thì bị trục xuất, giờ không biết lấy đâu tiền để trả ngân hàng, nợ nần chồng chất.
Ông Nguyễn Gia Liêm- Trưởng phòng Thông tin Tuyên truyền Cục Quản lý Lao động Ngoài nước cho biết, vừa qua, Cục đã cử cán bộ sang UAE để tìm hiểu vụ việc. Thực chất, nguyên nhân các lao động bị trục xuất là mâu thuẫn nội bộ của chính lao động Việt Nam, còn phía chủ sử dụng không có vấn đề gì.
Về quyền lợi của hàng trăm lao động không tham gia đánh nhau nhưng vẫn bị trục xuất về nước, ông Liêm cho biết, Cục đang chỉ đạo các doanh nghiệp để tìm phương án thống nhất xử lý nhằm đảm bảo quyền lợi cho lao động trong thời gian sớm nhất.
