Có nên hạn chế tuyển Việt kiều làm viên chức?

Có nên hạn chế tuyển Việt kiều làm viên chức?
TPO - Sáng nay, 26 - 10, Quốc hội nghe Chủ nhiệm Ủy ban Pháp luật Nguyễn Văn Thuận báo cáo giải trình, tiếp thu, chỉnh lý dự thảo về Luật viên chức, thảo luận về dự án luật này. Vấn đề được chú ý là qui định tuyển viên chức là người Việt Nam định cư ở nước ngoài (Việt Kiều) như dự thảo trình.

Chủ nhiệm Uỷ ban Pháp luật Nguyễn Văn Thuận cho biết, vấn đề này có hai loại ý kiến khác nhau. Loại ý kiến thứ nhất đề nghị không qui định về việc tuyển dụng công dân Việt Nam định cư ở nước ngoài làm viên chức tại Việt Nam.

Loại ý kiến thứ hai và cũng là đề nghị của Chính phủ, quy định công dân Việt Nam định cư ở nước ngoài được tham gia dự tuyển làm viên chức tại Việt Nam. Tuy nhiên cần qui định cụ thể lĩnh vực ngành nghề, vị trí công tác, điều kiện tuyển dụng, hợp đồng làm việc, các quyền và nghĩa vụ liên quan.

Theo Ủy ban Thường vụ Quốc hội, hoạt động của viên chức phải gắn với đơn vị sự nghiệp công lập; do vậy không thể có viên chức làm việc thường xuyên tại Việt Nam mà lại định cư ở nước ngoài. Hơn nữa, một số công dân Việt Nam định cư ở nước ngoài có hai quốc tịch, sẽ phát sinh một số khó khăn, phức tạp nhất định nếu trở thành viên chức ở Việt Nam...

Trường hợp cần huy động chất xám, kinh nghiệm của công dân Việt Nam định cư ở nước ngoài vào các hoạt động chuyên môn tại các đơn vị sự nghiệp ở Việt Nam thì có thể sử dụng cơ chế khác như hợp đồng hợp tác nghiên cứu, trao đổi kinh nghiệm dưới hình thức hợp đồng vụ việc, hợp đồng xác định thời hạn theo quy định của pháp luật.

“Ủy ban Thường vụ Quốc hội xin chỉnh lý lại quy định của dự thảo luật theo hướng người đăng ký dự tuyển làm viên chức phải là người có quốc tịch Việt Nam và phải định cư ở Việt Nam” – Ông Thuận cho biết.

Thảo luận về dự luật, Đại biểu Trần Du Lịch (TPHCM) cho rằng, viên chức là công dân Việt Nam thì có thể ở trong nước hay định cư ở nước ngoài. Nhưng, điều kiện tuyển dụng mới là quan trọng, và anh phải tuân thủ quy định của cơ quan tuyển dụng.

“Điều kiện tuyển dụng là quan trọng nhất, và người đó có đáp ứng được hay không”- Đại biểu Lịch nói.

Có đại biểu cho rằng, có ý kiến là chúng ta tranh luận quá nhiều về vấn đề này, song thực tế, không phải mọi Việt Kiều đều muốn về nước làm viên chức. Thế nhưng, có những trường hợp chúng ta lại rất cần, chẳng hạn như trường hợp Giáo sư Ngô Bảo Châu là một ví dụ. Qui định về điều kiện cư trú đã hạn chế rất nhiều việc Việt Kiều về làm viên chức.

Một số đại biểu đề nghị cần qui định tách bạch rõ đối tượng điều chỉnh của Luật là viên chức thuộc khu vực công lập.

Cùng chuyên mục

Bộ trưởng Nội vụ: Xác định nhân tài không chỉ dựa vào bằng cấp

Bộ trưởng Nội vụ: Xác định nhân tài không chỉ dựa vào bằng cấp

TPO - Theo Bộ trưởng Nội vụ Nguyễn Tiến Hải, trước đây, khi nói đến nhân lực chất lượng cao, thường đặt yêu cầu tiến sĩ, giáo sư hoặc các bằng cấp khác. Cách tiếp cận lần này chú trọng người có khả năng giải quyết những vấn đề lớn, phức tạp trong các lĩnh vực mũi nhọn.

TPHCM điều động, bổ nhiệm nhiều cán bộ trong tuần qua

TPHCM điều động, bổ nhiệm nhiều cán bộ trong tuần qua

TPO - Từ ngày 19 đến 25/10, TPHCM công bố nhiều quyết định điều động, bổ nhiệm cán bộ tại các sở, ngành, đơn vị và tổ chức Đảng. Đáng chú ý, một số cán bộ được phân công đảm nhiệm vị trí lãnh đạo tại địa phương và cơ quan chuyên môn của thành phố.

Người Hà Nội ở Lâm Đồng: Đất khách hóa quê hương

Người Hà Nội ở Lâm Đồng: Đất khách hóa quê hương

TPO - Nửa thế kỷ trước, hơn 2.600 thanh niên Hà Nội rời quê hương, đến Lâm Đồng khai hoang và lập nghiệp giữa muôn vàn gian khó. Từ mồ hôi, công sức và tình nghĩa của nhiều thế hệ, vùng đất mới dần thành quê hương, vun đắp mối gắn bó bền chặt giữa hai địa phương.

Chủ tịch Quốc hội lưu ý '3 không' với các dự án APEC 2027

Chủ tịch Quốc hội lưu ý '3 không' với các dự án APEC 2027

TPO - Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn lưu ý, các dự án phục vụ APEC 2027 phải đảm bảo tinh thần “3 không”: Không lùi mốc hoàn thành ngày 30/6/2027; không hạ chuẩn về an toàn, chất lượng, mỹ thuật, bảo đảm các công trình xứng tầm quốc tế; không để xảy ra sai phạm, thất thoát, lãng phí.

Cảnh báo từ vụ 573 nhãn sữa bột giả bán suốt nhiều năm

Cảnh báo từ vụ 573 nhãn sữa bột giả bán suốt nhiều năm

TPO - Dẫn chứng vụ việc 573 nhãn sữa bột giả do Công ty Rance Pharma và Hacofood Group sản xuất, tiêu thụ công khai trong khoảng 4 năm, đại biểu Phạm Thu Xanh (Hải Phòng) cho rằng đây không chỉ là vi phạm của một doanh nghiệp mà còn là cảnh báo về khả năng phát hiện, truy xuất và xử lý của hệ thống quản lý.