 |
| Đây là ngôi nhà của gia đình chị Ngó, người đại biểu HĐND xã Tân Hòa, đầu năm 2005 được xét tặng nhà tình thương nhưng từ chối vì thấy trong xã nhiều người còn nghèo hơn. Cũng vì trung thực mà chị bị kỷ luật nặng . Ảnh: Gia Thọ |
Báo cáo số 539 của UBND tỉnh Hậu Giang không nghiêm túc. Nội dung chỉ lặp lại quan điểm của huyện, xã đã đưa ra để kỷ luật 3 cán bộ trẻ vào cuối năm 2007, chứ không xác minh việc kỷ luật đó là đúng hay sai. Nghĩa là, UBND tỉnh Hậu Giang không tổ chức kiểm tra thêm.
Xin nêu trường hợp chị Trần Thị Ngó, nguyên là Đảng ủy viên, Phó chủ tịch HĐND xã Tân Hòa. Chị bị Huyện ủy Châu Thành A ra quyết định khai trừ khỏi Đảng ngày 19/10/2007 và ngày 8/11/2007 bị HĐND xã Tân Hòa bãi nhiệm đại biểu HĐND và chức danh Phó chủ tịch.
Công văn số 539 của UBND tỉnh Hậu Giang chỉ nhắc các quyết định trên với những căn cứ do huyện và xã đưa ra. Trong lúc, ngày 6/3/2008, Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy Hậu Giang sau khi xem xét đã có Quyết định số 37 thay đổi hình thức kỷ luật chị Ngó từ khai trừ xuống cách chức Đảng ủy viên.
Chị Ngó vẫn chưa đồng ý, hiện còn khiếu nại Quyết định số 37. Lý do Quyết định 37 không xóa hẳn kỷ luật cho chị vì cho rằng: “Nhận thấy việc vi phạm về quản lý, sử dụng tài chính xảy ra ở xã Tân Hòa là thiếu sót của Đảng ủy xã do lãnh đạo thiếu kiểm tra, trong đó có phần trách nhiệm của đồng chí Ngó là cấp ủy viên”.
Tuy nhiên, sai phạm về quản lý tài chính ở xã Tân Hòa xảy ra chủ yếu khi chị Ngó chưa được bầu vào Đảng ủy xã, thời gian trước tháng 7/2005! Chính chị Ngó lại là người đấu tranh đưa vụ tiêu cực ra ánh sáng. Những người chịu trách nhiệm chính về vụ tiêu cực thì hầu như không bị kỷ luật và hơn 222 triệu đồng thất thoát đến nay chưa thu hồi.
PV Tiền phong điện thoại hỏi ông Nguyễn Văn Thắng, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Hậu Giang, người ký Công văn số 539 là tại sao báo cáo Thủ tướng không đầy đủ, thể hiện sự thiếu nghiêm túc?
Ông Thắng trả lời: “Báo cáo không đầy đủ là thiếu sót. Tôi sẽ kiểm tra lại bộ phận văn phòng soạn thảo công văn, sẽ xin đính chính sửa sai với Thủ tướng và báo Tiền phong”.
