Không phải được giới thiệu là thành Thứ trưởng

>> Bộ GD&ĐT công khai việc tuyển Thứ trưởng

Ông Bùi Mạnh Nhị - Vụ trưởng Vụ Tổ chức Cán bộ (Bộ GD&ĐT). Ảnh : PV

Trao đổi với phóng viên chiều 24/6, ông Nhị nói: Việc tìm thêm ứng viên bên ngoài không phá vỡ quy hoạch, bởi đây chỉ là bổ sung. Phải có quá trình xem xét, chứ không phải cứ giới thiệu là được.

Quy hoạch là tạo nguồn chứ không phải cứ quy hoạch là được. Việc giới thiệu thêm này cũng là tạo nguồn, không nên lẫn lộn quy hoạch là chắc chắn được làm.

Việc giới thiệu ứng viên cho chức danh Thứ trưởng được Bộ GD&ĐT thực hiện như thế nào, thưa ông?

Qua nhiều kênh thông tin, giới thiệu của các Sở, hiệu trưởng các trường đại học, cao đẳng, Chủ tịch UBND các địa phương...., Bộ GD&ĐT tìm thêm người ngoài "quy hoạch" nhưng nằm trong quy định của T.Ư.

Bộ sẽ trao đổi với các ứng viên được giới thiệu xem họ có đồng ý không, bởi có những người rất xứng đáng nhưng lại muốn cống hiến ở đơn vị hiện tại. Tiếp đó, Bộ gửi tài liệu (văn bản quy phạm pháp luật liên quan đến ngành, chương trình công tác của Bộ trong năm nay…) đến các ứng viên trước 3 tuần.

Mỗi ứng viên có không quá 20 phút để trình bày báo cáo tại hội nghị cán bộ chủ chốt của Bộ, nói về công việc, kinh nghiệm công tác ở địa phương, dự định công tác ở Bộ trong thời gian 1 năm. Ví dụ, nếu được bổ nhiệm làm Thứ trưởng, năm đầu tiên sẽ làm gì? Các cán bộ chủ chốt sẽ đặt câu hỏi, mỗi ứng viên trả lời trong khoảng 30 phút.

Sau hội nghị đó, cán bộ chủ chốt của Bộ bỏ phiếu tín nhiệm. Trên nhiều nguồn thông tin như ý kiến tín nhiệm của giám đốc Sở 64 tỉnh, thành, phiếu tín nhiệm của các bộ chủ chốt, Ban cán sự Đảng xem xét chọn một ứng viên đề xuất lên T.Ư. Trường hợp nhiều ý kiến khác nhau, sẽ bỏ phiếu để lựa chọn.

Nếu ứng viên do Ban cán sự Đảng giới thiệu không được cấp trên đồng ý thì phải tiến hành lựa chọn lại từ đầu.

Trong những tiêu chí đưa ra của Bộ GD&ĐT không bắt buộc ứng viên phải là đảng viên?

Ứng viên là hiệu trưởng, giám đốc, Cục trưởng… thì trong đó đã bao hàm yếu tố đó rồi. Những người đã hoặc đang là Phó Chủ tịch tỉnh, Giám đốc Học viện, đại học… thường là đảng viên.

Có bằng lý luận chính trị cao cấp cũng là một tiêu chuẩn. Tiêu chuẩn này do Bộ Nội vụ và Ban Tổ chức T.Ư đặt ra.

Việc Bộ tập trung vào những đối tượng này là nhấn mạnh vào kinh nghiệm quản lý. Một thầy giáo rất giỏi mà không có kinh nghiệm quản lý thì cũng không phù hợp.

Có ý kiến cho rằng Bộ GD&ĐT thông báo công khai “tuyển” Thứ trưởng là do chất lượng nguồn chưa đảm bảo?

Việc thông báo công khai hoàn toàn không phải nguồn quy hoạch chưa đạt tiêu chuẩn. Quy hoạch của Bộ cũng có rồi, nhưng Bộ muốn có thêm ứng viên khác để đề xuất cho T.Ư một đồng chí có khả năng nhất.

Trong quy hoạch của T.Ư hàng năm đều có rà soát, việc tìm kiếm, giới thiệu thêm này cũng là bổ sung chứ không mâu thuẫn với kế hoạch của T.Ư.

Cán bộ thuộc diện quy hoạch của Bộ có được ưu tiên hơn những ứng viên tự ứng cử hay được đề cử?

Trước đây, phần lớn cán bộ nằm trong quy hoạch nhưng nay lấy rộng hơn, với mục đích rà soát và bổ sung. Chính vì thế, năng lực thực tế, sự tín nhiệm của mọi người dành cho ứng viên sẽ quyết định.

Việc đánh giá tín nhiệm có từ rất nhiều kênh thông tin. Đây cũng có thể hiểu là đợt cọ sát đối với ứng viên trong "quy hoạch".

Bộ GD&ĐT có công khai danh sách ứng viên sau ngày hết hạn nộp hồ sơ là 5/7?

Cái này chúng tôi phải nghiên cứu kỹ vì có thể người được giới thiệu không đồng ý.

Bộ GD&ĐT sẽ tiếp tục áp dụng phương thức này cho những lần “tuyển dụng” Thứ trưởng tiếp theo, thưa ông?

Khi đã thành quy định thì Bộ sẽ thực hiện theo quy trình này để đề xuất lên Ban tổ chức Trung ương, Ban cán sự đảng Chính phủ và Thủ tướng quyết định. Bộ chỉ là người chọn ứng viên.

Xin cảm ơn ông!

Xuân Linh ghi