VNG đoạt giải Doanh nghiệp ICT tiêu biểu 2012

VNG đoạt giải Doanh nghiệp ICT tiêu biểu 2012
TPO - Công ty cổ phần VNG đã vinh dự đón nhận danh hiệu Doanh nghiệp ICT thành công tiêu biểu nhất năm 2012 với các sản phẩm nội dung số do các hội, hiệp hội CNTT-TT (ICT) trao tặng.
Các doanh nghiệp được trao giải thưởng của ICT
Các doanh nghiệp được trao giải thưởng

VNG đã mang đến người dùng các sản phẩm, dịch vụ nội dung số thành công tiêu biểu nhất. Với doanh thu vượt hơn 2,000 tỷ (tăng 12%), năm 2012 là năm bản lề với những sản phẩm nội dung số ứng dụng trên mobile được VNG đầu tư và phát triển mạnh, như: Zalo, La Ban Brower, Zing News Mobile…Trong đó, tính đến đầu năm 2013, sản phẩm Zalo đã trở thành ứng dụng tin nhắn miễn phí số 1 tại Việt Nam.

Toàn cầu hoá, VNG đã xuất khẩu trò chơi trực tuyến sang các thị trường như Nhật, Trung Quốc và đạt được nhiều giải thưởng tại thị trường quốc tế “Top trò chơi được nữ giới yêu thích tại Nhật Bản”, “Trò chơi đột phá nhất của năm tại Trung Quốc”. Dự kiến trong năm 2013, VNG sẽ tiếp tục xuất khẩu những sản phẩm do đội ngũ kỹ sư tại VNG nghiên cứu và phát triển sang các thị trường tiềm năng tại Châu Á.

Bên cạnh những hoạt động kinh doanh, VNG tham gia tích cực trong hoạt động cộng đồng với nhiều chương trình, dự án lớn như: Vì học sinh Trường Sa thân yêu – xây trường học ở Trường Sa; Góp đá xây Trường Sa; Tặng xuồng CQ cứu hộ cho Trường Sa; Cho em nụ cười – Cho em cuộc đời; Đưa Internet về làng…

Theo Hỗ trợ
MỚI - NÓNG
Sau kỳ nghỉ 5 ngày, chứng khoán diễn biến ra sao?
Sau kỳ nghỉ 5 ngày, chứng khoán diễn biến ra sao?
TPO - Kết thúc kỳ nghỉ lễ 5 ngày, chứng khoán trong nước sẽ trở lại giao dịch vào ngày mai (2/5). Dù VN-Index đã lấy lại mốc 1.200 điểm, nhưng chuyên gia cho rằng nhịp điều chỉnh chưa xác nhận kết thúc. Thị trường sẽ có các nhịp rung lắc, nhà đầu tư đang có tỷ trọng cổ phiếu lớn có thể tranh thủ nhịp hồi phục sắp tới để cơ cấu, hạ tỷ trọng về mức an toàn.
Quấy rối nhìn từ vụ ồn ào ở Nhã Nam
Quấy rối nhìn từ vụ ồn ào ở Nhã Nam
TPO - Sau vụ lùm xùm về quấy rối tình dục ở Nhã Nam, chắc hẳn nhiều doanh nghiệp cũng nhận ra tầm quan trọng của việc xây dựng một bộ quy tắc về ứng xử nội bộ và thường xuyên nâng cao nhận thức cho cán bộ nhân viên về quấy rối tình dục, không để đời sống riêng của cá nhân ảnh hưởng xấu tới tập thể và thương hiệu.