'Sắp chết', Cty địa ốc vẫn trả lương ngàn đô

'Sắp chết', Cty địa ốc vẫn trả lương ngàn đô
Ngành bất động sản luôn ra rả kêu cứu nhưng nhiều công ty bất động sản vẫn sẵn sàng trả lương ngàn đô cho lãnh đạo cấp cao.

'Sắp chết', Cty địa ốc vẫn trả lương ngàn đô

> Hà Nội 'duyệt' dự án đầu tiên chuyển sang nhà ở xã hội

> Savills Việt Nam là đại lý BĐS xuất sắc nhất châu Á-Thái Bình Dương 

Ngành bất động sản luôn ra rả kêu cứu nhưng nhiều công ty bất động sản vẫn sẵn sàng trả lương ngàn đô cho lãnh đạo cấp cao.

Nhan nhản tuyển nhân sự ngàn đô

Trên các website tuyển dụng hiện nay, không khó khăn gì để tìm kiếm công ty bất động sản sẵn sàng trả nhiều ngàn đô để thu hút nhân sự cao cấp. Điều đáng nói, không chỉ doanh nghiệp nước ngoài mạnh tay chi tiền, doanh nghiệp trong nước cũng xoáy trong vòng đua này.

Một công ty bất động sản nước ngoài có trụ sở tại Tp.HCM đăng tin tuyển giám đốc thương mại với mức lương tương đối hấp dẫn (từ 4.000 - 6.000 USD/tháng). Tuy nhiên, tiêu chuẩn của vị trí này khá cao. Ứng viên phải có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong vị trí lãnh đạo cấp cao của các công ty đầu tư, bất động sản, tập đoàn đa quốc gia hoặc công ty Blue chip của Việt Nam; Tiếng Anh lưu loát; Khả năng lãnh đạo và đối ngoại xuất sắc; Khả năng kêt nối và giải quyết vấn đề xuất sắc; Tư duy chiến lược xuất sắc.

Nhiều doanh nghiệp bất động sản vẫn chi lương ngàn đô cho lãnh đạo cấp cao
Nhiều doanh nghiệp bất động sản vẫn chi lương ngàn đô cho lãnh đạo cấp cao .

Một công ty chuyên về thầu xây dựng và bất động sản đăng tin trên CareerLink để tuyển phó Tổng Giám Đốc Đầu Tư đảm nhận công việc quản lý và điều hành hoạt động công việc khối đầu tư. Mức lương công ty này “chào hàng” là khoảng 2.500 USD.

Tập Đoàn Công Thanh hoạt động trong lĩnh vực xi măng và nhiều lĩnh vực bất động sản như resort, hotel, sân gofl. Tập đoàn này tuyển Giám Đốc Phát Triển Kinh Doanh với mức lương không thua kém gì công ty nước ngoài, mức 5.000 USD/tháng.

Công ty địa ốc Rạch Chiếc bạo tay không kém khi tuyển tổng giám đốc, làm việc tại Tp.HCM với mức lương lên tới 4.000 USD/tháng. Tiêu chuẩn với ứng viên mà công ty này đưa ra không quá nhiều và khắt khe như các công ty nước ngoài.

Công ty xây dựng DT Bản Việt tuyển phó Tổng giám đốc kinh doanh tiếp thị bất động sản với mức lương khiêm tốn hơn một chút, “chỉ” từ 1.000 -1.500 USD/tháng. Mức lương này có thể biến đổi tùy theo năng lực và kinh nghiệm làm việc.

Tuy nhiên, thu nhập của các lãnh đạo cấp cao tại công ty này có thể không thua kém bất cứ “đàn anh” nào vì công ty có chính sách hoa hồng của Sàn Giao dịch bất động sản.

Doanh nghiệp khó khăn, sếp vẫn nhận lương khủng

Không áp dụng chính sách lương cao để thu hút nhân tài, nhiều công ty bất động sản lại có chính sách đãi ngộ rất tốt với lãnh đạo cấp cao đương nhiệm dù trong một số trường hợp, lãnh đạo có thể khiến công ty “bốc hơi” cả trăm tỷ đồng.

Tổng công ty cổ phần xuất nhập khẩu và xây dựng Việt Nam- Vinaconex (VCG) là ví dụ điển hình. Mặc dù năm 2012, “ông lớn” này lỗ tới 619 tỷ đồng nhưng lãnh đạo vẫn nhận được khoản thù lao khủng.

Cụ thể, ông Nguyễn Thành Phương, Chủ tịch Hội đồng quản trị Vinaconex có thu nhập bình quân một tháng sau thuế hơn 76 triệu đồng, tổng giám đốc Vũ Quý Hà thu nhập hơn 70 triệu đồng một tháng. Hai phó tổng giám đốc Đoàn Châu Phong; Đinh Việt Tùng có thu nhập lần lượt khoảng 60 triệu và 43 triệu đồng. Đây là con số đã giảm 16,7% so với kế hoạch đặt ra.

Cùng với Tổng công ty cổ phần xuất nhập khẩu và xây dựng Việt Nam- Vinaconex, Tổng Công ty cổ phần Xây lắp Dầu khí Việt Nam (PVX) bị Kiểm toán Nhà nước chê đầu tư kém hiệu quả. Thế nhưng cả hai công ty này đều trả lương khủng cho các sếp.

Tại tờ trình quyết toán thù lao của Hội đồng quản trị và ban kiểm soát năm 2012 (theo Nghị quyết đại hội cổ đông năm 2012), PVX trình đại hội cổ đông thông qua tổng thù lao hội đồng quản trị là 3,03 tỷ đồng/năm và thù lao ban kiểm soát là 1,8 tỷ đồng/năm.

Công ty Cổ phần Sông Đà 9 (SD9) cũng là đơn vị mạnh tay chi thù lao cho lãnh đạo. Năm 2012, tổng số tiền chi cho Hội đổng quản trị là hơn 2,7 tỷ đồng. Riêng chủ tịch Hội đồng quản trị có mức lương, thù lao tại công ty là 720 triệu đồng (tương đương 60 triệu đồng/tháng) và tại công ty con là hơn 55,5 triệu đồng.

Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng 3-2 cũng trả cả ngàn đô cho lãnh đạo khi năm 2012, quỹ lương dành cho các sếp là 1,3 tỷ đồng (tương đương 3% lợi nhuận sau thuế). Tỷ lệ này được duy trì trong năm 2013.

Theo Bảo Linh
VTC News

Cùng chuyên mục

Hơn 190.000 căn nhà cho thuê: Cách nào chuyển tư duy 'sở hữu' sang 'tiếp cận chỗ ở'?

Hơn 190.000 căn nhà cho thuê: Cách nào chuyển tư duy 'sở hữu' sang 'tiếp cận chỗ ở'?

TPO - Chỉ tiêu phát triển hơn 191.000 căn nhà ở cho thuê đang mở ra cách tiếp cận mới với bài toán an cư. Thế nhưng xây nhà cho thuê mới chỉ là bước đầu. Điều khó hơn là làm sao để người dân chấp nhận “thuê để an cư”, doanh nghiệp có động lực đầu tư dài hạn và những khu nhà được xây lên không rơi vào cảnh vắng người vì xa nơi làm việc, thiếu hạ tầng...

TTD Group trở thành tổng đại lý Ramond Urbaniz Sầm Sơn, đón sóng đô thị biển mới tại Thanh Hóa

TTD Group trở thành tổng đại lý Ramond Urbaniz Sầm Sơn, đón sóng đô thị biển mới tại Thanh Hóa

Trong bối cảnh thị trường bất động sản Thanh Hóa đang bước vào giai đoạn phát triển mới với nhiều động lực từ quy hoạch và hạ tầng, việc TTD Group chính thức trở thành tổng đại lý phân phối dự án Ramond Urbaniz Sầm Sơn được xem là một dấu mốc đáng chú ý, khi không chỉ mở ra giai đoạn tăng tốc truyền thông - bán hàng cho dự án, mà còn thu hút sự quan tâm của khách hàng khi một đơn vị giàu kinh nghiệm tham gia dẫn dắt chiến lược phân phối và tiếp cận thị trường.

Chính phủ ra chỉ đạo mới về nhà ở xã hội, nhà ở cho thuê

Chính phủ ra chỉ đạo mới về nhà ở xã hội, nhà ở cho thuê

TPO - Phó Thủ tướng Thường trực Phạm Gia Túc đã thay mặt Chính phủ ký ban hành Nghị quyết số 303 ngày 30/9/2026 về việc giao chỉ tiêu phát triển nhà ở xã hội, nhà ở cho thuê cho các địa phương giai đoạn 2026 - 2030. Nghị quyết này thay thế Nghị quyết số 07 ngày 12/1/2026 về việc giao chỉ tiêu phát triển nhà ở xã hội cho các địa phương giai đoạn 2026 - 2030.

Chung cư hạ nhiệt, thị trường về giá trị thực

Chung cư hạ nhiệt, thị trường về giá trị thực

Giá chung cư tại Hà Nội đang có dấu hiệu hạ nhiệt sau một thời gian liên tục tăng cao. Đáng chú ý, nhiều dự án ghi nhận mức giảm hai con số so với đầu năm. Tuy nhiên, mặt bằng giá hiện nay vẫn được đánh giá là cao so với khả năng chi trả của phần lớn người dân.

Newtown Diamond trung tâm hệ sinh thái đa trải nghiệm tại Đà Nẵng

Newtown Diamond trung tâm hệ sinh thái đa trải nghiệm tại Đà Nẵng

Liền kề sân gôn, gần biển và kết nối hệ sinh thái nghỉ dưỡng quốc tế, Newtown Diamond sở hữu vị trí thuận lợi để đón dòng khách tìm kiếm những trải nghiệm đa dạng tại Đà Nẵng. Sự cộng hưởng giữa lợi thế vị trí, hệ tiện ích đồng bộ và khả năng khai thác linh hoạt trên nền tảng sở hữu lâu dài chính là lợi thế để dự án gia tăng giá trị cùng sức hút ngày càng lớn của Đà Nẵng.

Ngôi nhà đưa khoảng hiên Bắc Bộ vào không gian sống

Ngôi nhà đưa khoảng hiên Bắc Bộ vào không gian sống

TPO - Lấy cảm hứng từ khoảng hiên quen thuộc của nhà ở dân gian Bắc Bộ, ngôi nhà tại Thái Nguyên được tổ chức với nhiều vùng chuyển tiếp giữa trong và ngoài, đưa ánh sáng, gió và cây xanh đến gần hơn với các không gian sinh hoạt.

Địa ốc 24H: Giao dịch nhà đất giảm sâu trong 'tháng Ngâu'; khởi công dự án nhà ở xã hội giữa trung tâm Cần Thơ

Địa ốc 24H: Người mua căn hộ đổi 'chiến thuật'; hy hữu xây nhầm nhà trên đất người khác ở Hà Nội

TPO - Người mua căn hộ đổi 'chiến thuật'; Hy hữu vụ xây nhầm nhà trên đất người khác ở Hà Nội; Chính phủ yêu cầu tăng nhà ở xã hội cho thuê; Bộ Nông nghiệp và Môi trường đề nghị gỡ vướng 2 'siêu' dự án ở TPHCM;... là những thông tin nổi bật của Bản tin Địa ốc 24H ngày 1/10.

Năng lực thực thi giúp T&T Group thu hút hàng nghìn tỷ vào các dự án hạ tầng chiến lược

Năng lực thực thi giúp T&T Group thu hút hàng nghìn tỷ vào các dự án hạ tầng chiến lược

Nhu cầu vốn cho phát triển hạ tầng trong những năm tới đòi hỏi sự tham gia ngày càng lớn của nguồn lực ngoài Nhà nước. Trong dòng chảy đó, các doanh nghiệp tư nhân như T&T Group đang tham gia tích cực vào các dự án theo phương thức đối tác công tư (PPP), từ cấp địa phương đến liên tỉnh, liên vùng. Qua đó, doanh nghiệp từng bước cho thấy khả năng huy động nguồn lực và tổ chức thực hiện các dự án quy mô lớn.

Thu hồi gần 190ha đất cho 18 dự án

Thu hồi gần 190ha đất cho 18 dự án

TPO - HĐND TP. Cần Thơ vừa thông qua nghị quyết về danh mục 18 công trình, dự án phải thu hồi đất, với tổng diện tích hơn 189ha. Trong đó, Dự án đường Vành đai phía Tây Cần Thơ có diện tích đất thu hồi lớn nhất, gần 145ha.

Thêm doanh nghiệp địa ốc vi phạm về phát hành trái phiếu

Thêm doanh nghiệp địa ốc vi phạm về phát hành trái phiếu

TPO - Tập đoàn Khải Hoàn Land - đơn vị phát triển dự án Khải Hoàn Imperial bị thanh tra chỉ ra nhiều vi phạm, sai sót về nghĩa vụ công bố thông tin, giao dịch với bên liên quan, hồ sơ phát hành trái phiếu và sử dụng một phần tiền từ đợt phát hành trái phiếu 300 tỷ đồng không đúng với phương án đã công bố.

Một căn nhà mở ra ba 'thế giới' tại Vinhomes Green Paradise: Sống nhịp thành phố, thở nhịp rừng biển

Một căn nhà mở ra ba 'thế giới' tại Vinhomes Green Paradise: Sống nhịp thành phố, thở nhịp rừng biển

Một căn nhà gần nơi làm việc, một ngôi nhà nghỉ dưỡng bên biển, một nơi để gia đình tìm về thiên nhiên - lâu nay thường là ba lựa chọn tách biệt. Vinhomes Green Paradise Cần Giờ mở ra một cách sống khác khi kết nối nhịp thành phố với đường chân trời và hệ sinh thái rừng, biển trong cùng một địa chỉ.

Khám phá Centara Hotel & Residences Vân Đồn trước ngày khai trương

Khám phá Centara Hotel & Residences Vân Đồn trước ngày khai trương

Thanh lịch, sang trọng, Centara Hotel & Residences Vân Đồn là điểm dừng chân lý tưởng của du khách trong hành trình nghỉ dưỡng kết hợp khám phá kỳ quan biển đảo vịnh Bái Tử Long. Khách sạn là hợp phần 5 sao tại hai Tòa tháp A – B thuộc Tổ hợp du lịch nghỉ dưỡng, giải trí Crystal Holidays Harbour Vân Đồn do Tập đoàn Everland đầu tư phát triển và được quản lý, vận hành bởi Centara Hotels & Resorts – Tập đoàn khách sạn quốc tế đến từ Thái Lan.