TP - Bộ LĐ-TB&XH vừa đưa ra lấy ý kiến Dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc ở doanh nghiệp, liên hiệp hợp tác xã, hợp tác xã… năm 2017. Theo đó, Bộ LĐ-TB&XH đề xuất từ ngày 1/1/2017 sẽ tăng lương tối thiểu vùng 180-250 nghìn đồng tùy vùng - Đây là mức được Hội đồng Tiền lương Quốc gia họp và thống nhất hôm 2/8 vừa qua.
Cụ thể, Bộ LĐ-TB&XH đề xuất mức lương tối thiểu vùng năm 2017 tăng bình quân 7,3% so với năm 2016, gồm: Vùng 1 là 3,75 triệu đồng/tháng; vùng 2 mức 3,32 triệu đồng/tháng, vùng 3 mức 2,9 triệu đồng/tháng; vùng 4 mức 2,58 triệu đồng/tháng.
Mức tăng này đảm bảo bù đủ trượt giá sinh hoạt năm 2016 (dự kiến khoảng 4,5%-5%), cải thiện theo mức tăng năng suất lao động và lộ trình tăng lương tối thiểu, đáp ứng khoảng 94% nhu cầu sống tối thiểu của người lao động và gia đình.
Với mức lương mới này, chi phí sản xuất của doanh nghiệp tăng khoảng 0,3%-0,5%, riêng ngành dệt may, da giày tăng 1,7%-2,7%.
