Thông tin qua đường dây nóng:

Làm nhục, đánh trọng thương công nhân vì… 27.000 đồng

Làm nhục, đánh trọng thương công nhân vì… 27.000 đồng
Hoàng Văn Thoại bị Giám đốc Lê Trường Sơn cùng Trần Mạnh Dũng - Anh vợ của Giám đốc Sơn - và một số người khác đánh rất dã man.

Ngày 14/1, bảo vệ Cty Tín Lộc (có địa chỉ tại khối 6, khu Nà Chang, phường Tam Thanh, TP Lạng Sơn) phát hiện ra một thanh nhôm mới đúc bị quẳng từ ô cửa của phân xưởng đúc ra ngoài... Sáng 15/1, bảo vệ Cty Tín Lộc phát hiện một người lò dò bước tới khu vực để thanh nhôm, lập tức ập tới bắt “kẻ gian”. Thế là với sự tham gia của giám đốc, một cuộc ngược đãi, hành hạ nghi can bắt đầu...

Hoàng Văn Thoại - người bị bắt tại trận là công nhân của Cty. Nhiều nhân chứng là công nhân của Cty đã xác nhận: Hoàng Văn Thoại bị Giám đốc Lê Trường Sơn cùng Trần Mạnh Dũng và một số người khác đánh rất dã man.

Bà  Hoàng Thị Liên - 38 tuổi, công nhân tổ tiện nhỏ giảm xóc chân sau của Cty Tiến Lộc bức xúc nói: Tôi nhìn thấy Hoàng Văn Thoại bị trói và bêu ở cổng ra vào Cty, trên ngực đeo biển bìa các tông có dòng chữ viết bằng mực đỏ: “Chuyên trộm cắp”.

Làm nhục, đánh trọng thương công nhân vì… 27.000 đồng ảnh 1

Giám đốc Lê Trường Sơn (giữa) đang trình bày vụ việc với phóng viên                         

Thoại bị trói như vậy từ lúc 8 giờ cho tới tầm trưa vẫn chưa được thả. Nhiều công nhân đi qua song không ai dám nói. Tôi là dì ruột của Thoại, xót cháu nên đã cùng anh Hoàng Ngọc Thuấn đến gặp vợ chồng Giám đốc để xin nhưng sau 3 lần lạy lục, Giám đốc Sơn vẫn không chịu buông tha. Thấy vậy, tôi đã điện cho cơ quan công an nhờ can thiệp.

Hoàng Văn Thoại kể: “Em bị đánh nhiều lắm. Riêng Giám đốc Sơn dùng gậy đập em 5 phát vào đỉnh đầu, vào trán, vào lưng và vào chân. Bây giờ em còn tức ngực, đau đầu, choáng váng... Em bị đánh từ lúc bị bắt cho đến khi bị trói vào cánh cổng của Cty. Giám đốc Lê Trường Sơn còn dọa sẽ sai người đi lấy kìm để treo biển ghi tội danh vào tai em. Tầm 12 giờ, ông Ngô Minh Dương - Bảo vệ Cty tháo chiếc biển trên người em ra và cho vào nhà bếp ăn cơm và khoá cửa lại, nhốt em ở trong đó”.

Hiện trên thân thể Thoại vẫn còn nhiều vết thâm tím, đặc biệt có hai vết rách vẫn còn đọng máu khô trên đỉnh đầu và thái dương.

Theo lời tường thuật của Hoàng Văn Thoại thì sáng ngày 15/1 anh có đi vòng “cửa hậu” của Cty vì đi làm muộn giờ (30 phút). Thoại cũng thẳng thắn thừa nhận cũng định “nhặt” chiếc xô tôn của Cty để ở sát đường mòn về nhà để giặt quần áo. Không ngờ gặp các anh bảo vệ cầm gậy gộc và cả đàn chó hung dữ nên đã bỏ chạy.

Làm việc với chúng tôi trưa 17/1, Giám đốc Lê Trường Sơn và vợ là Trần Thị Lan Hương - Phó giám đốc Cty đã thừa nhận việc tham gia vây bắt và có dùng tay và gậy đánh Hoàng Văn Thoại cũng như việc trói kẻ gian để tìm ra thủ phạm và đồng bọn.

Ông Sơn cho biết, Cty Tín Lộc là một doanh nghiệp chuyên sản xuất phụ tùng xe máy với trên 600 công nhân chủ yếu là người địa phương, trình độ văn hoá thấp, vô tổ chức kỷ luật và ăn cắp là chuyện xảy ra nhiều ở Cty.

Ông Sơn thanh minh rằng ở các phân xưởng có nhiều linh kiện nhỏ (khoảng trên 60 loại) rất dễ mất cắp nên rất bức xúc. Giám đốc Lê Trường Sơn còn cho rằng do chưa nắm hết được pháp luật vì trình độ còn nhiều hạn chế, nên mới hành động như vậy.

Việc Giám đốc Lê Trường Sơn cùng một số người trong Cty chỉ vì một thanh nhôm trị giá 27 nghìn đồng mà nhẫn tâm đánh người gây bất bình trong dư luận. Được biết, việc đánh đập công nhân của ông Sơn không phải là lần đầu.

Nhiều công nhân đã xác nhận  họ từng bị ông Sơn và gia đình trói, đánh như: Đinh Xuân Thương - Công nhân bị trói vì nghi ăn cắp linh kiện xe máy; anh Hoàng Hiệu bị trói vì ăn cắp giảm xóc xe máy hồi tháng 4/2004...

Trao đổi với chúng tôi chiều 17/1, lãnh đạo công an TPLS cho biết đã yêu cầu gia đình đưa anh Thoại đi giám định thương tích, đồng thời sẽ khẩn trương điều tra, làm rõ vụ việc để xử lý.

MỚI - NÓNG
Chủ tịch UBND TPHCM Phan Văn Mãi nhận thêm nhiệm vụ
Chủ tịch UBND TPHCM Phan Văn Mãi nhận thêm nhiệm vụ
TPO - Ông Phan Văn Mãi giữ nhiệm vụ Chủ tịch Hội đồng đánh giá Đề án thí điểm chính sách khuyến khích và bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung thực hiện Kết luận 14 của Bộ Chính trị.