>Đà Nẵng: Tiếp tục thi tuyển lãnh đạo
>Tăng cường thi tuyển lãnh đạo
Mục tiêu là tuyển chọn được người có phẩm chất và năng lực giữ các chức danh lãnh đạo cấp vụ, cấp phòng, góp phần đổi mới tư duy, cách làm, khắc phục những yếu kém trong từng khâu của công tác cán bộ.
Cụ thể, đề án sẽ khảo sát, đánh giá thực trạng việc bổ nhiệm cán bộ lãnh đạo cấp vụ, cấp phòng thời gian qua trong hệ thống chính trị, từ các cơ quan Đảng đến cơ quan dân cử, từ bộ ngành đến địa phương.
Sau đó, là hoàn thiện, bổ sung các quy định hiện hành về bổ nhiệm lãnh đạo cấp vụ, cấp phòng. Cùng với đó là đổi mới hình thức tuyển chọn gồm: thi tuyển cạnh tranh, cấp trên trực tiếp tiến cử và cấp trưởng giới thiệu, đề cử cấp phó.
Theo kế hoạch, Ban chỉ đạo xây dựng đề án sẽ phải có tờ trình lên Bộ Chính trị vào tháng 12.
