Tháo dỡ 'biệt phủ trăm tỷ' xây không phép ở Hải Vân

Tháo dỡ 'biệt phủ trăm tỷ' xây không phép ở Hải Vân
TPO - Sáng nay (12/12), gia đình ông Ngô Văn Quang – G.Đ Cty TNHH khai khoáng Phước Minh (Phước Sơn – Quảng Nam), chủ biệt phủ không phép trên rừng Nam Hải Vân (Đà Nẵng) bắt đầu tháo dỡ biệt phủ được đánh giá là đầu tư trên trăm tỷ đồng. 

Toàn bộ thời gian tháo dỡ sẽ được sự giám sát của quận Liên Chiểu và phường Hòa Hiệp Bắc. 

Rất đông người dân địa phương đến xem vì sự hiếu kỳ và tò mò muốn chứng kiến ngôi biệt phủ hoành tráng được tháo dỡ như thế nào. Đây cũng là lần đầu tiên họ được vào bên trong. 

Theo người nhà ông Quang, phần nhà rường bằng gỗ, tượng… được tháo nguyên để đưa về Quảng Nam, phần bằng bê tông được đập bỏ.

Dưới đây là chùm ảnh tháo dỡ biệt phủ ông Ngô Văn Quang:

Tháo dỡ 'biệt phủ trăm tỷ' xây không phép ở Hải Vân ảnh 1
Tháo dỡ 'biệt phủ trăm tỷ' xây không phép ở Hải Vân ảnh 2
Tháo dỡ 'biệt phủ trăm tỷ' xây không phép ở Hải Vân ảnh 3
Tháo dỡ 'biệt phủ trăm tỷ' xây không phép ở Hải Vân ảnh 4
Tháo dỡ 'biệt phủ trăm tỷ' xây không phép ở Hải Vân ảnh 5
Tháo dỡ 'biệt phủ trăm tỷ' xây không phép ở Hải Vân ảnh 6
Tháo dỡ 'biệt phủ trăm tỷ' xây không phép ở Hải Vân ảnh 7
Tháo dỡ 'biệt phủ trăm tỷ' xây không phép ở Hải Vân ảnh 8
Tháo dỡ 'biệt phủ trăm tỷ' xây không phép ở Hải Vân ảnh 9
Tháo dỡ 'biệt phủ trăm tỷ' xây không phép ở Hải Vân ảnh 10
MỚI - NÓNG
Sau kỳ nghỉ 5 ngày, chứng khoán diễn biến ra sao?
Sau kỳ nghỉ 5 ngày, chứng khoán diễn biến ra sao?
TPO - Kết thúc kỳ nghỉ lễ 5 ngày, chứng khoán trong nước sẽ trở lại giao dịch vào ngày mai (2/5). Dù VN-Index đã lấy lại mốc 1.200 điểm, nhưng chuyên gia cho rằng nhịp điều chỉnh chưa xác nhận kết thúc. Thị trường sẽ có các nhịp rung lắc, nhà đầu tư đang có tỷ trọng cổ phiếu lớn có thể tranh thủ nhịp hồi phục sắp tới để cơ cấu, hạ tỷ trọng về mức an toàn.
Quấy rối nhìn từ vụ ồn ào ở Nhã Nam
Quấy rối nhìn từ vụ ồn ào ở Nhã Nam
TPO - Sau vụ lùm xùm về quấy rối tình dục ở Nhã Nam, chắc hẳn nhiều doanh nghiệp cũng nhận ra tầm quan trọng của việc xây dựng một bộ quy tắc về ứng xử nội bộ và thường xuyên nâng cao nhận thức cho cán bộ nhân viên về quấy rối tình dục, không để đời sống riêng của cá nhân ảnh hưởng xấu tới tập thể và thương hiệu.