Trả lương bằng phiếu mua hàng nội bộ

Thông báo người lao động chỉ được trả 70% lương của Cty Việt Phú.
Thông báo người lao động chỉ được trả 70% lương của Cty Việt Phú.
TP - Đó là thực tế diễn ra tại Cty Cổ phần Tổng hợp Việt Phú đóng tại KCN Quảng Phú, thành phố Quảng Ngãi. Cty này quyết định buộc công nhân mua hàng nội bộ của Cty từ 30-50% tiền lương.  

Anh M., công nhân làm việc tại Cty Việt Phú, cho biết: Sáng 23/7, đến công ty làm việc thì thấy bảng có dán thông báo: Hiện nay, tại phân xưởng PP - Nhà máy sản xuất Bao bì Việt Phú đã hết mùa vụ sản xuất nên sản lượng và doanh thu thấp. Công ty lại đang gặp khó khăn nên chưa trả lương kịp thời cho NLĐ... công ty thanh toán lương bằng phiếu mua hàng tại Trung tâm thương mại Ông Bố (thuộc Cty Việt Phú-PV). 

Theo đó, đối với cán bộ, nhân viên khối gián tiếp chỉ được nhận 50% lương, còn lại nhận lương qua phiếu mua hàng nội bộ. Đối với công nhân lao động trực tiếp nhận lương 70% lương, còn lại 30% nhận lương bằng phiếu mua hàng nội bộ.

Cũng trong sáng 23/7, sau khi dán thông báo, công ty chuyển 50% - 70% (tùy từng vị trí làm việc) lương vào tài khoản của người lao động (NLĐ), số tiền còn lại 30% - 50% lương được công ty giữ lại. 

“Việc Cty Việt Phú tự ý giữ lương của NLĐ là vi phạm pháp luật. Chúng tôi là công nhân, thu nhập mỗi tháng chỉ từ 2,6 - 3 triệu đồng, có nhiều khoản phải chi tiêu, nhưng nay công ty giữ lại từ 30% - 50% lương thì chắc chắn sẽ gặp nhiều khó khăn” anh M. bức xúc.

Ông Đỗ Duy Kim, Trưởng phòng Tổ chức hành chính công ty, cho biết: Hiện công ty đang gặp khó khăn về tài chính nên chưa chi trả kịp lương cho NLĐ. 

Việc làm trên của công ty là để NLĐ chia sẻ khó khăn với Cty trong giai đoạn tài chính khó khăn. Việc giữ lại một phần lương chỉ là tạm thời thực hiện trong 3 tháng. Nếu NLĐ nào không đồng ý nhận phiếu mua hàng thì sau 3 tháng, công ty sẽ trả đầy đủ khoản tiền mà công ty đang tạm giữ.

Ông Nguyễn Xuân Thanh, Chủ tịch Công đoàn các KCN tỉnh Quảng Ngãi, cho biết, Cty Việt Phú đang nợ gần 4 tỷ đồng tiền bảo hiểm, chế độ của người lao động. Ngoài ra, có khoảng 90 trường hợp công nhân nữ nghỉ thai sản, 50 trường hợp ốm đau, bệnh tật vẫn chưa được công ty giải quyết chế độ. Việc Cty Việt Phú tự ý giữ lại lương của người lao động và trả lương bằng phát phiếu mua hàng mà chưa được sự đồng ý của người lao động là vi phạm Luật Lao động...

MỚI - NÓNG
Năm học 2023-2024, Hà Nội được bổ sung 2.648 biên chế giáo dục.
Hà Nội thiếu hơn 16.000 biên chế giáo dục
TPO - Số biên chế sự nghiệp giáo dục của thành phố Hà Nội thiếu so với định mức do Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định là 16.004 người. Năm học 2023- 2024, thành phố đề nghị được giao thêm 8.939 biên chế khối giáo dục nhưng chỉ được bổ sung 2.648 biên chế.