Không ít trường hợp dù có thâm niên công tác, từng đi “nghĩa vụ” vùng khó khăn, sắp sửa nghỉ hưu vẫn không “thoát” cảnh bị điều chuyển. Bức xúc của giáo viên Hương Trà đã lên đến đỉnh điểm vào đầu năm học 2007 - 2008, khi “chiến dịch” điều chuyển bất hợp lý đội ngũ giáo viên lặp lại.
Chưa đầy nửa năm, 2 lần nhận quyết định điều chuyển
Cuối tháng 8/2007, Phòng GD&ĐT huyện Hương Trà đã ra quyết định điều chuyển 46 giáo viên thuộc hai bậc THCS và tiểu học mà không hề thông báo trước, thậm chí các giáo viên bị buộc nhận quyết định và thực hiện chuyển trường chỉ trong một ngày.
Nhiều giáo viên dù có thâm niên công tác, từng đi “nghĩa vụ” vùng khó khăn, sắp sửa nghỉ hưu, không đề xuất nguyện vọng, vẫn bị “dính” vào danh sách điều chuyển. Giáo viên không để xảy ra sai phạm, đạt danh hiệu dạy giỏi, chiến sĩ thi đua cũng chịu chung cảnh ngộ.
Trong số này, có trường hợp cười ra nước mắt, khi nhận 2 quyết định điều chuyển công tác chỉ trong vòng chưa đầy 6 tháng. Đó là trường hợp ông Phan Huy Cảnh, giáo viên thể dục trường THCS Hương Toàn, nguyên là giáo viên trường THCS Hương Xuân.
Sáng 5/2/2007, ông Cảnh nhận quyết định của Phòng GD&ĐT yêu cầu chuyển sang trường THCS Hương Hồ. Ông Cảnh buộc phải thi hành quyết định ngay trong ngày. Bất ngờ và hụt hẫng vì không được thông báo trước, nhận thấy bản thân có thâm niên công tác, không gây sai sót trong quá trình giảng dạy, ông Cảnh đã phản ứng lên Phòng GD&ĐT.
Sau 4 ngày, Phòng GD&ĐT Hương Trà đã có quyết định “miệng” đồng ý cho ông trở lại trường cũ giảng dạy mà không hề thu hồi quyết định điều chuyển vừa ký trước đó.
Đầu năm học 2007 - 2008, ông Cảnh tiếp tục nhận được quyết định điều chuyển về trường THCS Hương Toàn, đúng vào ngày trở lại trường trình diện. Ông Cảnh đã không có đủ thời gian để thu xếp, bàn giao công việc. Ngay cả hiệu trưởng trường Hương Xuân cũng không hề hay biết sự ra đi của ông Cảnh (!)
Kêu cứu UBND huyện!
Do phải thay đổi địa bàn và đơn vị công tác, các giáo viên đã gặp không ít khó khăn khi phải làm quen với môi trường sư phạm mới cũng như nhiều vấn đề nảy sinh trong quá trình làm việc, sinh hoạt, đặc biệt là đối với giáo viên lớn tuổi.
Trước tình hình này, nhiều cán bộ địa phương và hội đồng sư phạm các trường đã chủ động tiếp xúc với lãnh đạo Phòng GD&ĐT huyện bày tỏ nguyện vọng xin cho giáo viên tiếp tục được ở lại trường, nhưng dường như tất cả đều bị từ chối. Chịu hết nổi, đầu năm học 2007 - 2008, một loạt giáo viên bị điều chuyển bất hợp lý đã viết đơn lên UBND huyện nhờ can thiệp.
Theo tìm hiểu của phóng viên Tiền phong, cái “lý” mà Phòng GD&ĐT huyện Hương Trà đưa ra, để biện minh cho việc điều chuyển giáo viên một cách bất hợp lý, là nhằm mục đích khắc phục tình trạng “trì trệ”, “ỷ lại” của giáo viên; cải thiện môi trường sư phạm, bảo đảm lực lượng giảng dạy hài hòa giữa các trường(?).
Tuy nhiên, dư luận lo ngại rằng, cách làm của Phòng GD&ĐT Hương Trà chẳng những không cải thiện được môi trường sư phạm, mà còn là cơ hội cho các hành vi tiêu cực, “đi đêm” xảy ra trong đội ngũ cán bộ quản lý và giáo viên.
Do phản ứng quyết liệt từ nhiều giáo viên trên địa bàn, mới đây, UBND huyện Hương Trà đã có công văn yêu cầu Phòng GD&ĐT chấn chỉnh ngay việc điều động, thuyên chuyển giáo viên không đúng với tinh thần chỉ đạo và chủ trương của huyện.
