Thảm đỏ vắng người tài

TP - Hàng chục địa phương trên cả nước đã thực hiện chính sách thu hút nhân tài về công tác từ nhiều năm qua. Tuy nhiên, đa số các địa phương này thu hút được rất ít người có bằng cấp, nhân tài đến rồi lại đi ngay, thậm chí có nơi không thu hút được ai.

Sở dĩ con em Nghệ An học xong không về quê công tác, theo đại diện Sở Nội vụ Nghệ An, là không còn chỗ vì các vị trí đều được ưu tiên cho con em cán bộ.

Không xin được làm việc ở tỉnh, Phan Thị Cảnh ra Hà Nội làm việc cho Vietnam Airlines. Ảnh: Phan Sáng

Tiến sỹ đi dạy kèm

Tiến sỹ văn học Lê Thanh Nga (SN 1976), quê xã Cát Văn, huyện miền núi Thanh Chương (Nghệ An) là tiến sỹ duy nhất về tỉnh công tác, sau mười năm Nghệ An thực hiện chính sách thu  hút nhân tài.

Có tấm bằng tiến sỹ, về quê theo diện thu hút nhân tài, nhưng anh chỉ được bố trí vào vị trí biên tập cho Tạp chí Sông Lam, thuộc Hội Văn học Nghệ thuật tỉnh Nghệ An (hai tháng ra một số). Tuy không vất vả lắm, nhưng công việc không mấy phù hợp với anh. Lúc về, anh được lĩnh 30 triệu đồng tiền hỗ trợ của tỉnh Nghệ An, cộng với mức lương 1,9 triệu đồng mỗi tháng. Số tiền chưa đủ trang trải nợ nần cho những ngày đèn sách.   

Anh Nga cho hay, có một số trường đại học phía Nam mời anh vào công tác theo diện thu hút nhân tài nhưng anh phải từ chối, vì hoàn cảnh gia đình hiện nay không cho phép. Cuộc sống khó khăn cứ bám đuổi anh.

Vợ mới sinh con nhỏ, lại đang đi học cao học ở trường ĐH Vinh, một mình anh gánh vác đủ công việc trong gia đình, tiền lương không đủ trang trải cuộc sống hàng ngày. Anh phải tranh thủ viết bài cho các tạp chí địa phương lấy nhuận bút, hướng dẫn làm nghiên cứu thạc sỹ cho một số sinh viên, rồi đi dạy kèm.

Năm 2009, Nguyễn Ngọc Dương (Yên Thành, Nghệ An) tốt nghiệp ĐHSP Huế và đoạt giải Nhất  Olympic Vật lý, nhưng ra trường về quê nộp đơn xin đi dạy học hết chỗ này đến chỗ kia đều bị từ chối. Cuối cùng, Dương được một trường THPT dân lập ở Yên Thành nhận vào dạy học.

Phan Thị Cảnh, quê Quỳnh Lưu, Nghệ An, SV trường ĐH Kinh tế Quốc Dân Hà Nội, tốt nghiệp loại giỏi, là đảng viên khi còn là sinh viên, ra trường trở về quê mong có công việc ổn định để đỡ đần bố mẹ. Cảnh nộp hồ sơ vào Sở Kế hoạch & Đầu tư nhưng không có hồi âm, dù trước đó Sở có thông báo tuyển dụng công chức.

Sau khi báo chí lên tiếng,  ngành này đổ lỗi cho ngành kia. Lãnh đạo tỉnh Nghệ An phải yêu cầu Sở Kế hoạch & Đầu tư kết hợp với Sở Nội vụ giải quyết, Cảnh mới được tiếp nhận. Tuy nhiên, khi có quyết định tiếp nhận, Phan Thị Cảnh đã được Tổng Cty hàng không Việt Nam tiếp nhận về Hà Nội công tác.

Tiến sỹ Lê Thanh Nga. Ảnh: Phan Sáng


Còn chỗ đâu mà về

Ông Nguyễn Trọng Hùng, Trưởng phòng Công chức - Viên chức, Sở Nội vụ Nghệ An cho biết: "Sở dĩ con em Nghệ An học xong không về quê công tác vì có chỗ đâu nữa mà về. Hầu hết các vị trí đều được ưu tiên con em cán bộ. Thi cử thì năm thì mười họa mới có một chỗ nên con em muốn về quê công tác cũng khó. Hơn nữa, nhân tài về quê công tác cảm thấy không được trọng vọng cho lắm nên có về rồi họ cũng ra đi”.

Sau mười năm kêu gọi, Nghệ An thu hút được 1 tiến sỹ, 19 thạc sỹ, 41 sinh viên tốt nghiệp loại giỏi về công tác ở các huyện miền núi. Tỉnh Nghệ An đã xét cấp quỹ hỗ trợ cho 108 người, với số tiền 2 tỷ đồng.

Sở dĩ con em Nghệ An học xong không về quê công tác vì có chỗ đâu nữa mà về

Đến thời điểm này có 51 người thôi việc (trong đó có 15 người thuộc cơ quan hành chính nhà nước, 36 người trong các đơn vị sự nghiệp), chuyển đến nơi khác làm việc có chỗ làm phù hợp với năng lực chuyên môn, hoặc xin ra làm cho tư nhân để có mức thu nhập cao hơn.        

Chủ trương của tỉnh đối tượng thu hút là giáo sư, phó giáo sư, tiến sỹ, thạc sỹ, sinh viên tốt nghiệp hệ chính quy loại giỏi và cam kết công tác tại Nghệ An 3 năm trở lên.

Đối với giáo sư, tỉnh trợ cấp 40 triệu đồng, phó giáo sư có học vị tiến sỹ được trợ cấp 30 triệu, thạc sỹ 20 triệu, SV loại giỏi 20 triệu… Cũng các đối tượng trên nếu về công tác ở các huyện miền núi còn được hỗ trợ thêm từ 5 đến 8 triệu đồng.

Ông Ngô Tất Tiềm, chuyên viên Sở Nội vụ cho biết: Hiện nay UBND tỉnh Nghệ An đang giao cho Trung tâm Nghiên cứu Khoa học xã hội & Nhân văn Nghệ An tham mưu nội dung văn bản để sửa đổi và tiếp tục trải thảm đỏ thu hút nhân tài.

Bài 2: Về ít hơn đi

Video đang được xem nhiều

Cùng chuyên mục

Xem thêm Giáo dục

Mới - Nóng

Khám phá