Cho rằng các ngành nghề truyền thống đi bước đi quá chậm, Trần Tăng Hân lên mạng hiện thức hóa giấc mơ của mình. Anh tham gia vào Công ty Cyber Works, công ty đi tiên phong trong việc kiếm tiền qua mạng ở Hồng Kông.
Công ty có hơn 40 hạng mục đầu tư, lợi nhuận hằng năm vượt qua 1 tỉ USD (16.000 tỉ đồng VN). Các hạng mục kinh doanh của công ty bao gồm giao dịch cổ phiếu, cung cấp dịch vụ cất giữ hàng hóa trên mạng, giao hàng bằng thương mại điện tử... Nghiệp vụ quan trọng nhất của công ty là đầu tư tài chính.
Trần Tăng Hân giúp công ty tìm kiếm đối tác là những công ty đã gia nhập thị trường cổ phiếu, giao dịch thương mại điện tử... ở các nước Ấn Độ, Israel, Singapore, Nhật Bản, Hồng Kông.
Gương mặt trẻ con không tương xứng với trình độ thạc sĩ và chức vị Phó tổng giám đốc tài chính nhưng Trần Tăng Hân đã giúp công ty tăng nguồn quỹ đáng kể. Điều không thể thiếu để anh đạt được kết quả ngày hôm nay chính là môi trường và đào tạo.
Giúp thế hệ trẻ thật giỏi và tự tin
Từ lâu, Hồng Kông vẫn được xem là nền kinh tế có hoạt động tài chính mạnh mẽ. Muốn đạt được điều đó, chính quyền phải đầu tư thông qua nhiều phương thức khác nhau. Trong đó, đầu tư về con người là quan trọng nhất.
Hiệp hội thanh niên Hồng Kông thường xuyên kết hợp với các quỹ xã hội để lập ra những chương trình giúp đỡ thanh niên tạo lập kế hoạch cho cuộc sống. Các khóa học sẽ giúp thanh niên có sự chuẩn bị tốt nhất cho việc phát triển bản thân.
Chương trình gồm các môn học như: Tự nhận thức về bản thân, xác lập mục tiêu cuộc sống và công việc, phân tích tài sản, thăm dò công việc và quy hoạch tương lai. Các bài học này giúp thanh niên tự tin hơn khi đối diện với tương lai của chính mình.
Một cán sự của Hội thanh niên nói: "Thanh thiếu niên thiếu kinh nghiệm và trình độ sẽ trở nên yếu thế trong cộng đồng. Xã hội phải tạo ra những con người mới thật giỏi và tự tin".
Khóa học cũng rèn luyện cho học viên cách ứng xử với các mối quan hệ. Thông qua các mối quan hệ, học viên sẽ tìm thấy ánh sáng cho con đường tương lai của mình.
Trong một lớp học, học viên Trương Cẩm Vinh, một 8X, cho biết bạn vốn là người chỉ thích ăn thích ngủ, không nghĩ gì đến tương lai và quan hệ với người thân trong gia đình rất nhợt nhạt. Mỗi lần nói chuyện với mẹ, bạn chỉ nói được một, hai câu. Sau khi tham gia khóa học, mối quan hệ giữa Vinh và gia đình trở nên tốt đẹp hơn.
Vinh nói: "Tôi học được cách lập kế hoạch cho tương lai, trở thành người có ích".
Học cách lập kế hoạch
Bước vào nội dung Thăm dò công việc, các bạn trẻ sẽ được làm bài trắc nghiệm về khuynh hướng nghề nghiệp, phân tích và tìm hiểu tính cách bản thân xem thích hợp với nghề nào. Sau đó, các bạn sẽ làm quen và tìm hiểu về thị trường công việc.
Tiếp theo là phân tích và tìm hiểu về quan niệm giá trị, mối quan hệ giữa tài sản và sự nghiệp. Cuối cùng, các bạn học cách viết kế hoạch công việc và đưa ra một kế hoạch công việc, xác lập mục tiêu sự nghiệp cho bản thân.
Sau khi học, các bạn có thể nắm bắt được khuynh hướng nghề nghiệp, lựa chọn công việc thích hợp, có khái niệm quy hoạch công việc và kỹ năng viết kế hoạch.
Người xưa có câu: "Biết người biết ta trăm trận trăm thắng". Người có khả năng tự nhận biết về bản thân mới có thể trưởng thành và thành đạt.
Vì vậy, lớp học không chỉ dạy những điều có liên quan đến công việc mà còn dạy thanh niên quy hoạch cuộc sống. Bước đầu tiên, các bạn phải tự nhận thức về bản thân. Tìm hiểu và phân tích tính cách, quan niệm về giá trị cuộc sống và tài sản.
Có khái niệm về bản thân, ước mơ, lý tưởng mới có mục tiêu và lên kế hoạch cho cuộc sống. Trong quá trình đó, thanh niên phải điều chỉnh tính cách và công việc cho phù hợp. Như vậy, cuộc sống sẽ ý nghĩa hơn và muôn màu muôn vẻ.
Theo Thanh Niên/yen.org.hk
