Đồng thời ông cũng yêu cầu Đoàn phải tích cực và chủ động tham gia xây dựng đề án đào tạo đội ngũ cán bộ công chức, lãnh đạo trẻ…
 |
| Ông Hồ Đức Việt thăm phòng truyền thống Thành Đoàn Hà Nội. Ảnh: Trần Phong |
Trước đề nghị phát triển Học viện TTN Việt Nam thành cơ sở đào tạo đại học do Quyền Giám đốc Học viện TTN Việt Nam Bùi Sĩ Tụng trình bày, ông Hồ Đức Việt ủng hộ Học viện trở thành trường đại học nằm trong hệ thống giáo dục quốc dân.
Theo ông Hồ Đức Việt, Học viện phải đáp ứng được các tiêu chí và chức năng như: Có mã ngành đào tạo thích hợp; nghiên cứu khoa học về TTN, phong trào TTN và các tổ chức chính trị, xã hội khác; hướng dẫn, đào tạo nghiệp vụ các trường Đoàn khu vực về chương trình, nội dung, phương pháp bồi dưỡng.
Cũng tại buổi làm việc, sau khi nghe Bí thư Thứ nhất T.Ư Đoàn Võ Văn Thưởng báo cáo kết quả công tác Đoàn và phong trào TTN năm 2008; trọng tâm công tác 2009 và quá trình chuẩn bị Quy chế cán bộ Đoàn, ông Hồ Đức Việt chỉ đạo T.Ư Đoàn sớm hoàn thiện khâu soạn thảo Quy chế Cán bộ Đoàn trình Ban Bí thư T.Ư Đảng xem xét và ban hành. Việc ban hành Quy chế nhằm chuẩn hóa, đào tạo, bồi dưỡng và luân chuyển cán bộ Đoàn.
"Ở các cấp, Đoàn có mạnh dạn đề xuất nhân sự không? Đoàn phải tạo bước chuyển biến mang tính đột phá trong công tác nhân sự, đặc biệt là cán bộ trẻ bắt đầu từ năm 2009. Chuẩn bị cho đại hội Đảng các cấp tiến tới ĐH Đảng toàn quốc, chính quyền địa phương và tổ chức Đoàn phải rà soát lại tỷ lệ cán bộ trẻ trong hệ thống chính trị các cấp để nâng tỷ lệ này lên.
Riêng với hệ thống báo chí của Đoàn, T.Ư Đoàn chủ động việc đề xuất nhân sự, chương trình đào tạo nhằm tránh hụt hẫng trong công tác cán bộ, lãnh đạo ở các cơ quan ngôn luận" - Ông Hồ Đức Việt nói.
| Đoàn phải đột phá trong đào tạo, luân chuyển, sử dụng cán bộ Chiều qua, ông Hồ Đức Việt làm việc với Thành Đoàn Hà Nội. Anh Ngọ Duy Hiểu, Phó Bí thư Thường trực Thành Đoàn nói, đầu ra cán bộ Đoàn các cấp cơ sở đang là bài toán khó. Hiện còn 29 cán bộ Đoàn trên 40 tuổi đang là bí thư Đoàn cơ sở. Việc tuyển cán bộ Đoàn các cấp có nghiệp vụ, kỹ năng cũng không kém phần khó khăn. "Sinh viên trẻ, giỏi không muốn làm cán bộ Đoàn do thu nhập thấp, cơ chế, nhà ở… Một số nơi, công tác Đoàn và phong trào TTN chưa được cấp ủy Đảng quan tâm đúng mức" - anh Hiểu nhấn mạnh. Trưởng Ban Tổ chức T.Ư Hồ Đức Việt cho rằng, có nhiều thanh niên không muốn làm cán bộ Đoàn, thì Đoàn phải xem xét vai trò của mình. "T.Ư Đảng có nghị quyết T.Ư 7 về công tác thanh niên trong thời đại công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước thì Đoàn phải tạo khâu đột phá trong việc đào tạo, luân chuyển, sử dụng cán bộ cho hợp lý. T.Ư cũng ủng hộ đề xuất của Thành Đoàn về việc đào tạo hơn 500 cán bộ Đoàn và hỗ trợ 1.000 sinh viên sau khi tốt nghiệp về công tác tại cơ sở. T.Ư cũng ủng hộ đề xuất 10 phần trăm biên chế dự phòng để tạo nguồn cán bộ Đoàn" - Ông Hồ Đức Việt nói. |
