Công ty Cổ phần Cơ điện và Xây dựng Việt Nam:

Đà mới trên đường tăng tốc

Đà mới trên đường tăng tốc
TP - Ngày mai 24/9, Công ty Cổ phần Cơ điện và Xây dựng Việt Nam sẽ chính thức niêm yết 13,2 triệu cổ phiếu tại Sở Giao dịch chứng khoán thành phố Hồ Chí Minh, mở ra chặng đường phát triển mới của một doanh nghiệp biết phát huy nội lực và giàu tinh thần sáng tạo.
Đà mới trên đường tăng tốc ảnh 1
Tổ hợp nhà ở cao cấp, văn phòng, siêu thị tại 102 Trường Chinh (Hà Nội) đang được khẩn trương triển khai - Ảnh: CTV

Sau gần bốn năm cổ phần hóa, phát huy truyền thống hơn 50 năm kinh nghiệm, có định hướng đúng, Công ty Cổ phần Cơ điện và Xây dựng Việt Nam (Meco) ngày càng được sự tín nhiệm của khách hàng và các đối tác.

Trong lĩnh vực truyền thống là xây dựng thuỷ lợi, thuỷ điện, sản xuất nông, lâm nghiệp, công ty đã là chủ đầu tư hoặc tham gia xây lắp tại nhiều công trường, dự án lớn. Tiêu biểu như các công trình thuỷ lợi - thuỷ điện: Pleikrông (Kon Tum), Sêsan 4 (Gia Lai), Dakr’tih, Đồng Nai 3 (Đăk Nông), Cửa Đạt (Thanh Hóa), Bình Điền, Hương Điền (Thừa Thiên Huế), Sông Tranh (Quảng Nam), thủy điện Văn Chấn (Yên Bái)...

Trong lĩnh vực đầu tư mới như bất động sản, thương mại, công ty đã đạt nhiều thành công. Dự án tổ hợp nhà ở cao cấp, siêu thị và văn phòng tại 102 Trường Chinh (Hà Nội) có tổng đầu tư lên đến trên 800 tỷ đồng đang được khẩn trương thi công.

Riêng năm 2008, mặc dù chịu ảnh hưởng bởi suy thoái kinh tế toàn cầu nhưng Meco vẫn đạt được tốc độ tăng trưởng khá với doanh thu đạt trên 810 tỷ đồng, tăng 31 phần trăm so với năm 2007, lợi nhuận sau thuế xấp xỉ 20 tỷ đồng.

Trong năm 2009 này, riêng 6 tháng đầu năm, lợi nhuận sau thuế đã đạt 81,4 phần trăm kế hoạch cả năm, đời sống hơn 700 lao động ngày càng ổn định.

Ông Nguyễn Ngọc Bình - Chủ tịch Hội đồng quản trị cho biết, quyết tâm mà công ty đang thực hiện là sự chuyên nghiệp ngày càng cao ở tất cả các khâu, các bộ phận. Ngay sau khi cổ phần hóa, hệ thống quản lý chất lượng, hoạt động của công ty được đổi mới mạnh theo hướng hiện đại, hiệu quả.

Việc huy động vốn trên sàn giao dịch chứng khoán cũng là cơ hội để công ty ngày càng chuyên nghiệp hơn, lớn mạnh hơn. Nhằm phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, công ty đã đưa nhiều kỹ sư trẻ đi đào tạo tại nước ngoài. Đội ngũ cán bộ trẻ ngày càng được coi trọng, khẳng định được năng lực và biết phát huy sáng tạo.

Cũng theo ông Nguyễn Ngọc Bình, công ty đang chuẩn bị nâng vốn điều lệ lên trên 500 tỷ đồng, tập trung vào các dự án bất động sản và thuỷ điện; khai thác hiệu quả quỹ đất hiện có; phát triển trong lĩnh vực xử lý nền móng và thi công hầm; nghiên cứu phát triển sâu về cơ khí thuỷ công và cơ khí kết cấu lớn phục vụ xây dựng nhà máy xi măng, các sân vận động, nhà thi đấu, nhà ga quy mô lớn.

“Để nâng cao năng suất lao động, chúng tôi tăng cường đào tạo cán bộ, mạnh dạn ứng dụng nhiều công nghệ mới vào xây lắp. Ví dụ như công nghệ vận chuyển bê tông bằng băng tải đã ứng dụng trong xây dựng thuỷ điện Sơn La, ứng dụng hệ thống ván khuôn tấm lớn bằng công nghệ trượt điều khiển...” - Chủ tịch Hội đồng quản trị Nguyễn Ngọc Bình nhấn mạnh.

MỚI - NÓNG