Hứa suông, thu tiền thật
Anh C.H (xin giấu tên), quê ở Hà Tĩnh cho biết, NLĐ tại Hà Tĩnh và Nghệ An rất muốn đi làm việc tại Hàn Quốc. Thậm chí, chỉ cần có người “lo” được sang Hàn Quốc là nhiều người có thể “xuống” tiền mà không cần đắn đo. Theo anh C.H, sở dĩ có việc liều mạng nộp tiền cho các “cò mồi” vì ở Hàn Quốc đã có người thân hoặc bạn bè lo chỗ ăn, ở.
“Nếu sang được đến sân bay Hàn Quốc, người thân sẽ ra đón và đưa lao động đến chỗ làm hoặc ở tạm, sau đó kiếm việc làm”, anh C.H nói.
Qua tìm hiểu, PV Tiền Phong phát hiện có người tên là Huy Trần, số điện thoại di động 0972065686, máy bàn 0435379627, đã thu tiền của NLĐ với mức 1.600 USD/người.
Theo nhiều lao động phản ánh, đây chỉ là khoản tiền ứng trước; sau khi lo xong thủ tục, NLĐ phải nộp cho Huy Trần tổng cộng 10.500 USD. Mọi giao dịch thông qua người có tên Huy Trần được thực hiện bằng email: allfortormorrow09@gmail.com.
PV Tiền Phong đã liên lạc với lãnh đạo Sở LĐ-TB&XH Nghệ An và Hà Tĩnh, nhưng không ai biết về người có tên trên. “Có thể, người này chắp mối với “cò mồi” ở TP Vinh (Nghệ An) để thu tiền”, đại diện Sở LĐ-TB&XH Nghệ An nói.
Hiện, số điện thoại di động của Huy Trần luôn tắt máy. Liên lạc vào máy bàn, phát hiện đây là điện thoại của Trung tâm XKLĐ (Cty Cổ phần Phát triển Nguồn lực và Dịch vụ Dầu khí Việt Nam-Petromanning), trú tại tầng 10, tòa nhà Maple, số 11 Duy Tân, quận Cầu Giấy, Hà Nội.
Túng tiền làm liều?
PV Tiền Phong nhiều lần liên lạc với ông Hòa, Giám đốc Trung tâm XKLĐ Petromanning, nhưng vị này liên tục cáo bận. Qua xác minh tại Cục Quản lý Lao động Ngoài nước (Bộ LĐ-TB&XH), Petromanning không được phép thu tiền của NLĐ để đưa sang Hàn Quốc dưới bất kỳ hình thức nào.
“Có thể vì túng tiền nên nhân viên của Petromanning đã làm liều thu tiền NLĐ với chiêu bài đưa sang Hàn Quốc bằng hình thức đi chữa bệnh”, một cán bộ Cục Quản lý Lao động Ngoài nước, nói.
 |
Trang web của Petromanning. Ảnh: Thanh Hùng
Được biết, Petromanning thành lập năm 2006, theo quyết định của Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam (PVN). Với chức năng chính là cung ứng nhân lực cho PVN tại các dự án trong và ngoài nước, tư vấn du học nước ngoài. Trên trang web của công ty này, giới thiệu có thể đưa lao động đi làm việc tại Đài Loan, Macau (Trung Quốc), Nhật Bản, Kuwait...
Đại diện một công ty dịch vụ chuyên cung cấp visa đi chữa bệnh tại Hàn Quốc cho biết, để đi chữa bệnh tại Hàn Quốc thủ tục rất rườm rà. Một lao động phổ thông rất khó để được cấp visa.
Ngoài đơn xin cấp visa (theo mẫu), hộ chiếu gốc, NLĐ còn phải có giấy thông báo sang khám chữa bệnh do bệnh viện Hàn Quốc cấp cùng với giấy thông báo tiền viện phí dự kiến và hồ sơ khám bệnh tại Việt Nam (dịch tiếng Anh công chứng nhà nước).
Ngoài ra, NLĐ còn phải có giấy chứng minh khả năng tài chính (sổ tiết kiệm/xác nhận số dư tiền gửi ngân hàng…) và giấy chứng minh nghề nghiệp, thu nhập.
Ông Đào Công Hải, Phó cục trưởng Cục Quản lý Lao động Ngoài nước cho biết, đã nhiều lần cảnh báo với địa phương và NLĐ về tình trạng có một số tổ chức, cá nhân lừa đảo (bằng nhiều chiêu bài) để thu tiền NLĐ sau khi Hàn Quốc dừng tiếp nhận lao động.
Theo ông Hải, cuối năm 2013, trong đợt thanh tra diện rộng về hoạt động của doanh nghiệp XKLĐ, đã phát hiện 20 doanh nghiệp (trong đó có Petromanning) thu tiền vượt quy định NLĐ có nhu cầu đi Đài Loan. Cụ thể, Petromanning bị phạt các lỗi: thu phí cao hơn quy định, không bảo đảm điều kiện ăn, ở cho NLĐ theo hợp đồng đã ký kết.
Ông Nguyễn Ngọc Quỳnh, Cục trưởng Cục Quản lý Lao động Ngoài nước cũng cho biết, Hàn Quốc đang dừng tiếp nhận lao động Việt Nam theo Chương trình cấp phép mới (EPS).
Đơn vị duy nhất được đưa NLĐ đi Hàn Quốc là Trung tâm Lao động Ngoài nước (Bộ LĐ-TB&XH). Ngoài chương trình EPS, Hàn Quốc không tiếp nhận lao động với bất kỳ hình thức nào khác.
Về việc nhân viên của Petromanning thu tiền để đưa NLĐ sang Hàn Quốc làm việc “chui” bằng hình thức đi chữa bệnh, lãnh đạo Cục Quản lý Ngoài nước khẳng định sẽ cho kiểm tra, nếu phát hiện sai phạm, sẽ xử lý theo quy định.
