Theo Bộ LĐ-TB&XH, giải pháp giảm mức đóng 2 loại bảo hiểm trên nhằm hỗ trợ doanh nghiệp, cân bằng mức đóng/hưởng bảo hiểm, bảo đảm hài hòa lợi ích của người lao động và chủ sử dụng lao động. Cụ thể, bộ này đề xuất 2-3 năm đầu, sẽ giảm 0,5% mức đóng của chủ sử dụng lao động vào Quỹ Bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp (tương ứng giảm thu, nộp gần 3.000 tỷ đồng/năm); giảm 0,5% tỷ lệ đóng của chủ sử dụng lao động vào quỹ bảo hiểm thất nghiệp (tương ứng giảm thu, nộp gần 2.400 tỷ đồng/năm). Tổng cộng giảm mức đóng cho doanh nghiệp 1% mỗi năm, tương ứng mức giảm khoảng 5.400 tỷ đồng/năm.
Đối với Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp, Chính phủ căn cứ khả năng cân đối quỹ để quy định tỷ lệ đóng cụ thể phù hợp từng thời kỳ. Bộ LĐ-TB&XH khẳng định đủ cơ sở để giảm mức đóng với Quỹ Tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp. Thời gian áp dụng, theo Bộ LĐ-TB&XH có thể áp dụng giảm ngay 0,5% mức đóng, không cần đợi tới năm 2017. Tuy nhiên, Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp do Quốc hội phê chuẩn, nên cần phải trình Ủy ban Thường vụ Quốc hội xem xét và cho ý kiến.
