Thứ trưởng Nguyễn Thanh Hòa cho biết, người lao động (NLĐ) theo Chương trình EPS có tư cách lao động ngay từ khi nhập cảnh Hàn Quốc và được hưởng những quyền lợi cơ bản bình đẳng như lao động người bản xứ.
NLĐ được làm việc tại Hàn Quốc trong ba năm, được phép chuyển nơi làm việc không quá ba lần khi có lý do chính đáng, được hưởng mức lương cơ bản theo quy định của Chính phủ Hàn Quốc.
Ngoài ra, NLĐ còn được tham gia và hưởng các chế độ bảo hiểm tai nạn lao động, bảo hiểm rủi ro ngoài nơi làm việc, bảo hiểm chậm trả lương và bảo hiểm chi phí hồi hương.
Sau khi kết thúc hợp đồng, NLĐ có thể được tái tuyển dụng hoặc về nước và đăng ký dự tuyển tiếp tục đi làm việc tại Hàn Quốc.
Vẫn theo Thứ trưởng Hòa, NLĐ dự tuyển đi Hàn Quốc phải tham dự và vượt qua kỳ kiểm tra tiếng Hàn, đáp ứng đủ các điều kiện quy định mới được đăng ký dự tuyển.
NLĐ phải nộp khoản lệ phí kiểm tra tiếng Hàn 17 USD (trước đây là 30 USD); sau khi được chủ Hàn Quốc lựa chọn ký hợp đồng, NLĐ nộp thêm 654 USD để chi phí làm các thủ tục và chỉ cần mang theo sang Hàn Quốc 500 USD để mua bảo hiểm hồi hương và bảo hiểm rủi ro.
Cơ hội cho khoảng 15.000 lao động
| Năm 2007, NLĐ Việt Nam làm việc tại Hàn Quốc gửi về nước hơn 552 triệu USD. Đã có hơn 41.000 người được chủ sử dụng ký hợp đồng lao động; 11.000 người đang chờ chủ sử dụng lao động lựa chọn; có 37.838 người đã xuất cảnh. |
Đối tượng tham gia Chương trình EPS gồm người vừa hoàn thành nghĩa vụ quân sự; nghĩa vụ công an; học sinh các trường dạy nghề thuộc các bộ, ngành và người lao động trên cả nước.
Theo Thứ trưởng Nguyễn Thanh Hòa, để tránh lãng phí, NLĐ cần kiểm tra sức khỏe trước khi học tiếng Hàn. Nếu đạt yêu cầu, NLĐ mới được học tiếng Hàn.
Ngân hàng câu hỏi kiểm tra (cả phần nghe hiểu và đọc hiểu) được đăng trên trang web của Bộ LĐ-TB&XH (www.molisa.gov.vn) và phát hành thành tài liệu cung cấp rộng rãi cho NLĐ.
Lao động Việt Nam tại Hàn Quốc có việc làm và thu nhập ổn định. Từ 850 - 1.100 USD/người/tháng.
Từ 1/1/2009, mức lương cơ bản của NLĐ tại Hàn Quốc tăng lên 4.000 won/giờ (trước đây là 3.770 won/giờ) và 836.000 won/tháng với tuần làm việc 40 giờ; 904.000 won/tháng với tuần làm việc 44 giờ (1.300 won bằng khoảng 1 USD).
Nếu làm thêm giờ hoặc làm việc ban đêm, ngày lễ, ngày nghỉ, cuối tuần, NLĐ được hưởng lương cao hơn (bằng 15 phần trăm đến 250 phần trăm tiền lương cơ bản).
Theo ông Hòa, chỉ tiêu phía Hàn Quốc giao cho Việt Nam trong năm 2008 là 15.000 lao động và trong năm 2009 có thể bằng hoặc cao hơn thế.
