Lương tối thiểu vùng, cao nhất hơn 1,3 triệu đồng

TP - Ngày 15/9, tại buổi lấy ý kiến về phương án điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng năm 2010, ông Phạm Minh Huân - Thứ trưởng Bộ LĐ-TB&XH cho biết, theo dự kiến, mức lương tối thiểu vùng, cao nhất là 1.320.000 đồng.

Lương của công nhân các vùng sẽ tăng

Ông Huân cho biết, theo dự kiến, phương án điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng đối với lao động tại doanh nghiệp trong nước năm 2010 sẽ tăng 12,3 phần trăm (vùng bốn có danh sách các huyện cụ thể theo quy định) 17,5 phần trăm (vùng một gồm Hà Nội và TPHCM).

Theo đó, lương của lao động ở  vùng một sẽ tăng từ 800 nghìn đồng lên 940 nghìn đồng; vùng hai 740 nghìn đồng lên 860 nghìn đồng; vùng ba 690 nghìn đồng lên 790 nghìn đồng; vùng bốn 650 nghìn đồng lên 730 nghìn đồng.

Đối với doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI), lương của lao động tăng từ 8,6 phần trăm đến 10 phần trăm. Cụ thể, vùng bốn từ 920 nghìn đồng tăng lên một triệu đồng; vùng ba từ 950 nghìn đồng lên hơn một triệu đồng; vùng hai từ một triệu đồng lên gần 1,2 triệu đồng; vùng một từ 1,2 triệu đồng lên 1,3 triệu đồng.

Theo ông Hoàng Vũ Hào - Vụ phó Lao động Tiền lương (Bộ LĐ - TB&XH), vẫn còn có ý kiến cho rằng, mức lương tối thiểu điều chỉnh còn thấp, đề nghị điều chỉnh mức cao hơn để tăng thu nhập cho người lao động.

Tuy nhiên, theo ông Hào, Bộ LĐ-TB&XH thấy mức tăng tối thiểu vùng dự kiến lần này phù hợp điều kiện thực tế. Lý do, theo ông Hào là, năm 2010, hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp vẫn khó khăn do ảnh hưởng suy thoái kinh tế.

Bên cạnh đó, với việc thực hiện Luật Bảo hiểm Xã hội và Luật Bảo hiểm Y tế thì từ năm 2010, doanh nghiệp phải tăng mức đóng bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế thêm một phần trăm, chắc chắn sẽ làm tăng chi phí sản xuất.  Hơn nữa, mức điều chỉnh lương tối thiểu vùng lần này phù hợp khả năng chi trả của doanh nghiệp. 

Bộ LĐ - TB&XH điều tra 1.500 doanh nghiệp năm 2009 cho thấy dù bị ảnh hưởng của suy thoái kinh tế, nhưng phần lớn các doanh nghiệp đều trả lương cho người lao động bằng hoặc cao hơn mức lương tối thiểu vùng do Nhà nước quy định.

Việc phân chia các địa bàn theo bốn vùng hiện nay về cơ bản phù hợp thực tế. Tuy nhiên, theo ông Huân, mức lương tối thiểu vùng áp dụng đối với doanh nghiệp trong nước hiện vẫn có sự chênh lệch lớn so với doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài - FDI (thấp hơn 27 - 33 phần trăm).  

Video đang được xem nhiều

Cùng chuyên mục

Xem thêm Kinh tế

Mới - Nóng