Sẽ không thành công nếu chỉ thu hút nhân tài bằng ​thu nhập

Sẽ không thành công nếu chỉ thu hút nhân tài bằng ​thu nhập

TP - Báo Tiền Phong vừa có loạt bài về những tài năng vươn mình ra thế giới. Vậy làm sao thu hút được những tài năng này quay về cống hiến cho đất nước? Tiền Phong đã có cuộc trao đổi với TS Nguyễn Quân, Chủ tịch Hội Tự động hóa Việt Nam (nguyên Bộ trưởng Bộ Khoa học và Công nghệ), người dành nhiều tâm huyết cho việc xây dựng chính sách trọng dụng nhân tài khoa học và công nghệ.

Thu hút và giữ chân nhân sự cấp cao từng làm ở các công ty phương tây

Thu hút và giữ chân nhân sự cấp cao từng làm ở các công ty phương tây

Theo kết quả khảo sát chuyên sâu Whitepaper với tiêu đề “Thu hút và giữ chân nhân sự cấp cao đã từng làm việc tại công ty phương Tây để phát triển doanh nghiệp trên phạm vi quốc tế” được Robert Walters công bố, các doanh nghiệp Châu Á đang ngày càng vươn mình và góp phần thay đổi cục diện nền kinh tế toàn cầu khi chiếm đến 40% các công ty được xếp hạng trong danh sách 500 công ty lớn nhất tại Mỹ - Fortune 500, nhiều hơn bất kỳ châu lục khác. Nhu cầu mở rộng và để lại dấu ấn trên thị trường quốc tế càng được thể hiện rõ hơn nữa thông qua khảo sát với 70% các tập đoàn Châu Á và 67% các tập đoàn Việt Nam chia sẻ rằng họ đang có kế hoạch phát triển ra thị trường quốc tế trong vòng 3 năm tới đây.

Khám phá