Trợ lý của Mourinho ca ngợi trọng tài

Trọng tài Clattenburg có nhiều quyết định tranh cãi ở trận đấu vừa qua tại Old Trafford.
Trọng tài Clattenburg có nhiều quyết định tranh cãi ở trận đấu vừa qua tại Old Trafford.
Rui Faria cho rằng trọng tài chính Mark Clattenburg đã "làm việc tuyệt vời" sau khi truất quyền thi đấu của Ander Herrera trong trận đấu Burnley ở Ngoại hạng Anh cuối tuần qua.

Herrera bị truất quyền thi đấu vì tấm thẻ vàng thứ hai sau tình huống phạm lỗi với Dean Marney. Các pha quay chậm cho thấy tiền vệ người Tây Ban Nha có vẻ như trượt chân trước khi va vào đối thủ. "Tôi chỉ muốn nói rằng trọng tài đã làm việc tuyệt vời. Tôi sẽ không nói gì thêm nữa", Faria bình luận sau trận đấu.

Trước Herrera, HLV trưởng Jose Mourinho đã bị truất quyền chỉ đạo do phản ứng với việc đội nhà không được hưởng phạt đền, sau khi Matteo Darmian bị cản ngã trong cấm địa cuối hiệp một.

Khi được hỏi về sự việc này, Faria cho rằng: "Thành thật mà nói, tôi chẳng biết gì và tôi không nghĩ điều đó quan trọng. Điều quan trọng là trọng tài sẽ viết gì trong báo cáo sau trận đấu". 

Tiếp đón đối thủ dưới cơ, Man Utd đã thi đấu áp đảo và tung ra đến 37 cú dứt điểm nhưng không thể ghi bàn. Trận hoà 0-0 khiến họ tụt xuống thứ tám với 15 điểm sau 10 vòng ở Ngoại hạng Anh. Tuy nhiên Faria tin rằng: "Tôi chắc chắn là Jose sẽ hài lòng. Tôi không ở đây để nói rằng chúng tôi rất hạnh phúc với màn trình diễn của các cầu thủ, nếu điều đó không phải là cảm giác chung của chúng tôi. Cả đội đã nỗ lực và tạo ra rất nhiều cơ hội. Thủ môn của họ chắc chắn là người chơi hay nhất trận này. Nhưng những gì không đến hôm nay, tôi tin sẽ đến vào một ngày đẹp hơn".

Theo Theo VnExpress
MỚI - NÓNG
Chủ tịch Cần Thơ yêu cầu kịp thời thay thế cán bộ 'đùn đẩy, sợ trách nhiệm'
Chủ tịch Cần Thơ yêu cầu kịp thời thay thế cán bộ 'đùn đẩy, sợ trách nhiệm'
TPO - Chủ tịch UBND thành phố Cần Thơ vừa có chỉ đạo tiếp tục chấn chỉnh, tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong cơ quan hành chính nhà nước các cấp trên địa bàn thành phố. Trong đó, yêu cầu kịp thời thay thế hoặc điều chuyển sang công việc khác đối với cán bộ, công chức năng lực yếu, không dám làm, né tránh, đùn đẩy, sợ trách nhiệm...