36 lao động đi Nga về trước thời hạn: Lao động bị gài bẫy?

36 lao động đi Nga về trước thời hạn: Lao động bị gài bẫy?
TP - Xung quanh vụ 36 lao động đi Nga về nước trước thời hạn, theo ông Đặng Văn Việt - Giám đốc Trung tâm Hợp tác lao động với nước ngoài - Tổng Cty Thép Việt Nam, doanh nghiệp bên Nga đã gài bẫy lao động. 

>> Hà Nội: Náo loạn vì lao động đòi quyền lợi

36 lao động đi Nga về trước thời hạn: Lao động bị gài bẫy? ảnh 1

Nhiều lao động tập trung trước trụ sở Trung tâm Hợp tác Lao động với Nước ngoài đòi quyền lợi - Ảnh: Thiện Phúc

Anh Trần Văn Phơ, một lao động cho biết, anh và những người khác được đưa sang Nga làm việc cho Cty APC từ tháng 12/2008 đến 1/2009.

Đến hết tháng 5/2009, họ không hề được nhận lương. Trong khi đó, phía chủ sử dụng lao động luôn tìm mọi cách bắt lỗi người lao động và trừ lương.

Cũng theo anh Phơ, để được sang Nga, số lao động trên đã chi 3.000 USD; trong đó 2.000 USD nộp cho Cty APC. Số tiền lao động đòi bồi thường khoảng 5.500 USD. Tuy nhiên, sau hai tháng về nước, họ vẫn chưa được Trung tâm thanh lý hợp đồng.

Trao đổi với PV Tiền Phong, lãnh đạo Cục Quản lý Lao động Ngoài nước (Bộ LĐ-TB&XH) cho biết, cách đây một tháng, Cục đã có công văn yêu cầu Trung tâm Hợp tác lao động với nước ngoài (Tổng Cty Thép) đẩy nhanh tiến độ thanh lý hợp đồng với lao động.

Làm việc với PV, ông Đặng Văn Việt - Giám đốc Trung tâm Hợp tác lao động với nước ngoài - Tổng Cty Thép Việt Nam cho biết, Trung tâm đã thông báo với người lao động là ngoài tiền thuê nhà ở, ăn uống cho lao động trong thời gian chờ về nước và tiền mua vé máy bay, Trung tâm sẽ hỗ trợ mỗi lao động 500 USD.

Tuy nhiên, lao động không chấp nhận phương án do ông Việt đưa ra và đòi đền bù 4.500USD.

Giải thích việc lao động làm việc hơn sáu tháng không lương, ông Việt cho biết, đó là do đối tác Nga đã phạt lao động vì một số sai sót trong thiết kế tại công trình 5022 do đối tác Nga thi công.

Theo ông Việt, doanh nghiệp bên Nga đã gài bẫy lao động nhưng do người lao động đã ký vào biên bản nên Trung tâm không can thiệp được.

Giải thích về các sai phạm trong hợp đồng (lao động bị chuyền tay qua Cty này sang Cty khác, dù trước đó chỉ ký hợp đồng với Cty APC; thẻ lao động không đúng chức danh và vị trí làm việc; mức lương không đúng như thỏa thuận…), ông Việt không đưa ra được lý do thuyết phục.

Đến chiều 27/8, số lao động trên vẫn tập trung tại trụ sở Trung tâm, chưa ai chấp nhận mức đền bù mà đại diện Tổng Cty Thép Việt Nam đưa ra.

MỚI - NÓNG
Cải tạo chung cư cũ: 'Hời hợt, vô cảm thì 5-10-15 năm sau vẫn thế thôi'
Cải tạo chung cư cũ: 'Hời hợt, vô cảm thì 5-10-15 năm sau vẫn thế thôi'
TPO - “Nếu cán bộ quan tâm đến công việc, hay như tôi nói ở hội nghị Ban Chấp hành là có tình yêu với Hà Nội thì tự khắc đứng dậy, khắc có trách nhiệm với nhân dân, khắc giải quyết các vướng mắc, tồn tại. Nếu cứ chung chung, hời hợt, vô cảm thì 5-10-15 năm sau vẫn thế thôi, không làm được” - Bí thư Thành ủy Hà Nội Đinh Tiến Dũng nói.