Bộ Nội vụ sắp thi tuyển hàng loạt chức danh lãnh đạo

TPO - Trong năm 2017, Bộ Nội vụ sẽ tổ chức thi tuyển đối với 3 chức danh lãnh đạo cấp Vụ, gồm: 1 Phó Vụ trưởng Vụ Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức; 1 Phó Vụ trưởng Vụ Tiền lương và 1 Phó Vụ trưởng Vụ Hợp tác quốc tế.

Bộ Nội vụ sẽ thi tuyển 3 chức danh lãnh đạo cấp vụ
Bộ Nội vụ sẽ thi tuyển 3 chức danh lãnh đạo cấp vụ

Bộ Nội vụ vừa phát đi thông tin cho biết, trong thời gian tới cơ quan này sẽ tiến hành thi tuyển một loạt lãnh đạo cấp Vụ.

Cụ thể, theo Thông báo số 5424/TB-BNV, trong năm 2007, Bộ Nội vụ tổ chức thi tuyển đối với 3 chức danh lãnh đạo cấp vụ, gồm: 1 Phó Vụ trưởng Vụ Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức (phụ trách lĩnh vực kế hoạch); 1 Phó Vụ trưởng Vụ Tiền lương (phụ trách lĩnh vực chế độ tiền lương đối với quân đội; công an; cơ yếu; công chức, viên chức ngành Y tế, tòa án, Kiểm sát, Thanh tra, Tư pháp) và 1 Phó Vụ trưởng Vụ Hợp tác quốc tế (phụ trách lĩnh vực hợp tác song phương, đa phương; công tác đào tạo, bồi dưỡng công chức tại nước ngoài; xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch hợp tác quốc tế).

Thời gian tiếp nhận hồ sơ đăng ký thi tuyển: Từ ngày 16/10/2017 đến hết ngày 10/11/2017, tiếp nhận hồ sơ tại trụ sở Bộ Nội vụ.

Trước đó, ngày 10/10, Bộ Nội vụ đã ban hành Kế hoạch số 5400/KH-BNV thi tuyển chức danh lãnh đạo, quản lý cấp Vụ và tương đương tại một số đơn vị thuộc, trực thuộc Bộ Nội vụ năm 2017 và năm 2018.

Đối tượng dự thi là công chức, viên chức có đủ tiêu chuẩn, điều kiện bổ nhiệm và nằm trong quy hoạch của chức danh thi tuyển đang công tác tại đơn vị có nhu cầu bổ nhiệm chức danh thi tuyển.

Công chức, viên chức đang công tác tại các đơn vị thuộc và trực thuộc Bộ Nội vụ hoặc tại các Bộ, ngành, địa phương khác, nếu có đủ tiêu chuẩn, điều kiện của chức danh thi tuyển và nằm trong quy hoạch của chức danh tương đương với chức danh thi tuyển.

Công chức, viên chức không nằm trong quy hoạch của chức danh thi tuyển hoặc chức danh tương đương với chức danh thi tuyển (bao gồm cả trường hợp không công tác tại đơn vị có nhu cầu bổ nhiệm chức danh thi tuyển và có thể không phải là đảng viên) được tập thể Lãnh đạo Bộ Nội vụ đề cử và được Ban Cán sự đảng Bộ Nội vụ đồng ý bằng văn bản.

Ngoài ra, đối tượng dự thi phải đáp ứng các tiêu chuẩn, điều kiện chung và tiêu chuẩn cụ thể đối với từng chức danh.

Trường hợp người tham gia dự thi từ nơi khác thì phải có ý kiến bằng văn bản của cơ quan nơi người tham gia dự thi đang công tác đồng ý cho người đó tham gia dự thi và chuyển công tác nếu trúng tuyển.

Bộ Nội vụ cho biết, thời gian tổ chức thi, được chia làm 2 đợt: Đợt 1, thi tuyển 3 chức danh, gồm: 1 Phó Vụ trưởng Vụ Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức; 1 Phó Vụ trưởng Vụ Tiền lương và 1 Phó Vụ trưởng Vụ Hợp tác quốc tế.

Đợt 2, thi tuyển 5 chức danh, gồm: 1 Phó Chánh Văn phòng Bộ; 1 Phó Chánh Thanh tra Bộ; 1 Phó Vụ trưởng Vụ Chính quyền địa phương; 1 Phó Vụ trưởng Vụ Pháp chế và 1 Phó Viện trưởng Viện Khoa học tổ chức nhà nước.

Về nội dung, hình thức thi tuyển, các thí sinh dự tuyển phải tham gia thi viết và thi trình bày đề án. Trong đó, nội dung thi viết bao gồm: Kiến thức chung về chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về chuyên ngành, lĩnh vực dự tuyển; hiểu biết về nghiệp vụ quản lý của chuyên ngành, lĩnh vực dự tuyển; về chức trách, nhiệm vụ, quyền hạn của chức danh dự thi và các nội dung khác do Hội đồng thi tuyển quy định. 

Bài thi viết được chấm theo thang điểm 100. Kết quả bài thi viết là điểm trung bình cộng của các thành viên Hội đồng thi tuyển tham gia chấm thi.

Người dự thi phải có kết quả bài thi viết đạt từ 50 điểm trở lên mới được tham gia phần thi trình bày Đề án. Trường hợp người dự thi có kết quả bài thi viết đạt từ 50 điểm trở lên, nhưng có 2 thành viên Hội đồng thi tuyển chấm điểm bài thi viết dưới 50 điểm thì Thư ký Hội đồng thi tuyển phải báo cáo Chủ tịch Hội đồng thi tuyển xem xét, quyết định việc chấm lại đối với bài thi này.

Nội dung thi trình bày đề án, đánh giá thực trạng, phân tích những mặt mạnh, hạn chế của đơn vị sử dụng chức danh tuyển chọn và chỉ ra nguyên nhân; dự báo xu hướng phát triển và đề xuất kế hoạch, giải pháp phát triển cơ quan, đơn vị sử dụng chức danh tuyển chọn…

Video đang được xem nhiều

Cùng chuyên mục

Xem thêm Xã hội

Mới - Nóng

Khám phá