TP - Bạn Lê Cẩm Vân (Hà Tĩnh) hỏi: Tôi đi làm công ty đã 2 năm, dự kiến sẽ sinh con vào tháng 11/2018. Từ tháng 1 đến tháng 3/2018 tôi đóng BHXH bình thường, nhưng tới tháng 4 tôi không đóng BHXH, nhưng quay lại đóng tiếp vào tháng 5 tới nay. Vậy việc gián đoạn tham gia BHXH của tôi có ảnh hưởng tới chế độ thai sản không?
Trả lời:
Khoản 2, Khoản 3 Điều 31 Luật BHXH năm 2014 quy định: Điều kiện hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ sinh con là: Phải đóng BHXH từ đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con, hoặc lao động nữ đã đóng BHXH từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng BHXH từ đủ 3 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.
Trường hợp của bạn nếu tại thời điểm sinh con bạn đủ điều kiện theo quy định nêu trên, nên bạn được hưởng chế độ thai sản khi sinh con không phụ thuộc vào việc bạn đóng BHXH liên tục hay gián đoạn.
