Hà Nội cải tạo 45 hồ nội thành

Hà Nội cải tạo 45 hồ nội thành
TP - "Tiếp nối truyền thống Thủ đô ngàn tuổi, Thành phố đặc biệt quan tâm bảo tồn, phát huy các di sản của Hà Nội trong đó có các hồ nước bằng việc chống lấn chiếm, làm trong và làm hồ sạch đẹp hơn trở lại phục vụ chúng ta, đồng thời góp phần làm cho thủ đô ngày càng sáng đẹp hơn".

Bí thư Thành ủy Hà Nội Phạm Quang Nghị phát biểu với các doanh nghiệp về đề án cải tạo các hồ nội thành, hôm qua (20-1).

Thành phố Hà Nội có 65 hồ nội thành chưa được cải tạo (chiếm 2/3 tổng số ao hồ trên địa bàn), môi trường đang bị xuống cấp nghiêm trọng, lòng hồ bị lấn chiếm.

Theo đề án cải tạo hồ của Sở Xây dựng, Thành phố đặt mục tiêu trong 5 năm tới cải tạo xong 45 hồ nội thành (có 1 hồ thuộc thị xã Sơn Tây). Giám đốc Sở Xây dựng Đỗ Xuân Anh cho biết, việc cải tạo hồ sẽ chia làm 3 giai đoạn và chọn một số hồ bức xúc nhất làm trước.

Đặc biệt, việc cải tạo hồ thực hiện theo cơ chế xã hội hóa và chỉ định thầu. Các doanh nghiệp được vay vốn, khai thác công trình đầu tư như mặt nước, hạ tầng kỹ thuật quanh hồ phục vụ mục đích kinh doanh theo quy định của pháp luật và Thành phố liên quan đến vấn đề hệ thống thoát nước. Dự kiến trước 30-4, sẽ hoàn thành công tác khảo sát, lập quy hoạch, thiết kế cơ sở đối với 9 hồ thuộc giai đoạn 1.

Ngay trong ngày 20-1, hàng chục doanh nghiệp đã đăng ký đầu tư, có đơn vị ủng hộ cho thành phố hàng tỷ đồng, hoặc xin tự bỏ kinh phí cải tạo hồ rồi tặng lại Thành phố như Tổng Cty đầu tư và phát triển nhà Hà Nội, Tổng Cty HUD, Ngân hàng ACB...

Kinh phí dự kiến cải tạo 45 hồ nội thành Hà Nội khoảng 1.447 tỷ đồng, trong đó riêng kinh phí dự kiến giai đoạn 1 cải tạo 12 hồ khoảng hơn 387 tỷ đồng. Tổng kinh phí chuẩn bị đầu tư là 17 tỷ đồng. 

MỚI - NÓNG
Chủ tịch Cần Thơ yêu cầu kịp thời thay thế cán bộ 'đùn đẩy, sợ trách nhiệm'
Chủ tịch Cần Thơ yêu cầu kịp thời thay thế cán bộ 'đùn đẩy, sợ trách nhiệm'
TPO - Chủ tịch UBND thành phố Cần Thơ vừa có chỉ đạo tiếp tục chấn chỉnh, tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong cơ quan hành chính nhà nước các cấp trên địa bàn thành phố. Trong đó, yêu cầu kịp thời thay thế hoặc điều chuyển sang công việc khác đối với cán bộ, công chức năng lực yếu, không dám làm, né tránh, đùn đẩy, sợ trách nhiệm...