Thanh tra 'đụng' đâu cũng thấy sai phạm!

Ông Trần Văn Truyền

Ông Trần Văn Truyền nói: Tại Phiên họp thứ 5 của Ban Chỉ đạo T.Ư về phòng, chống tham nhũng vừa qua, tôi có phát biểu là qua thanh tra “đụng” vào đơn vị nào, dự án nào, cũng đều thấy có sai phạm ở mức độ khác nhau.

Tuy nhiên, cũng có ý kiến cho rằng cơ chế của ta còn nhiều bất cập, nên nhiều lúc làm đúng lại không được việc. Đó là một thực tế! Song, nhiều sai phạm không hoàn toàn do lỗi cơ chế, mà nghi ngờ có động cơ tiêu cực phía sau. Chúng tôi cũng “truy”, nhưng họ quanh co đủ thứ. Đấu tranh với vấn đề này rất nan giải.

Vừa qua, nhiều văn bản quy phạm pháp luật về phòng, chống tham nhũng đã được ban hành, hiệu quả của những văn bản đó đến đâu thưa ông?

Những văn bản đó đã tạo được hệ thống phòng ngừa tích cực hơn. Ví như Nghị định về minh bạch tài sản và thu nhập, hay Quy chế về việc tặng quà, nhận quà và nộp lại quà tặng của cơ quan, đơn vị có sử dụng ngân sách Nhà nước, và của cán bộ, công chức, viên chức...

Nhưng, đáng tiếc là việc triển khai thực hiện các văn bản này ở dưới còn chậm, nhiều nơi lẽ ra phải áp dụng ngay các văn bản đó để thực hiện, lại chưa áp dụng đầy đủ. Vì vậy, hiện nay Ban chỉ đạo T.Ư về phòng chống tham nhũng đang “siết chặt” vấn đề này, theo hướng bắt buộc và sẽ đánh giá việc thực hiện.

Chẳng hạn, với Quy chế về quà tặng nói trên, sẽ xem các đối tượng trong Quy chế có thực hiện không, có tổ chức và cá nhân nào trả lại quà tặng không?

Một vấn đề khác, có những cấp lãnh đạo địa phương, tuy nói quyết liệt triển khai Luật Phòng, chống tham nhũng, nhưng chưa chỉ đạo và hành động cụ thể, tức là chưa vào cuộc thực sự.

Được biết Đề án Kiểm soát thu nhập của người có chức vụ quyền hạn đã được soạn thảo lâu nay, vì sao chậm ban hành?

Ngoài văn bản nói trên, còn văn bản khác là Nghị định quy định danh mục các vị trí công tác và thời hạn định kỳ luân chuyển cán bộ, công chức, viên chức, cũng đang được các cơ quan chức năng khẩn trương soạn thảo. Có thể nói đây là những việc khó, chúng ta nghiên cứu nhiều nước để áp dụng, nhưng cũng phải cân nhắc đến những điều kiện cụ thể khác để làm tốt hơn.

Ví dụ như kiểm soát thu nhập thì phải kiểm soát toàn bộ chứ không thể kiểm soát mỗi cán bộ, công chức. Bây giờ mình muốn kiểm soát thu nhập và hạn chế thanh toán dùng tiền mặt của cán bộ, công chức, nhưng vợ con của những cán bộ, công chức ấy có kiểm soát được không?

Bên cạnh đó, nói đến định kỳ luân chuyển công tác, là để chống cục bộ và tạo sự thống nhất, chứ không phải luân chuyển để  rối rắm thêm. Quan điểm của Chính phủ là có thể chậm nhưng phải chắc.

Cảm ơn ông!

Võ Văn Thành ghi