'Tướng lĩnh, sỹ quan 50 tuổi, còn sung sức nhưng đã phải nghỉ hưu'

Phó Chủ tịch Hội đồng Dân tộc Giàng A Chu
Phó Chủ tịch Hội đồng Dân tộc Giàng A Chu
TPO - “Sỹ quan, Tướng lĩnh hơn 50 tuổi, còn khỏe mạnh, sung sức nhưng đã đến tuổi nghỉ hưu. Như vậy, tuổi nghỉ hưu giữa lao động bình thường với lực lượng vũ trang chưa đồng nhất, có sự chênh lệch rất xa, cần phải nghiên cứu, quy định cho phù hợp”, Phó Chủ tịch Hội đồng Dân tộc Giàng A Chu nêu khi Uỷ ban Về các vấn đề xã hội họp phiên toàn thể, cho ý kiến về dự án Bộ Luật Lao động sửa đổi, chiều 6/8.

Để cập đến tăng giờ làm, Phó Chủ nhiệm Uỷ ban Về các vấn đề xã hội Bùi Sỹ Lợi nêu ví dụ: “Tại Bình Dương, tôi rất cảm động khi một cô người xanh xao mong muốn cho làm thêm giờ, vì nếu không sẽ không có tiền ăn, không có tiền nuôi con, nên sẽ làm đến lúc không còn làm được nữa. Nhưng cô ấy cũng lo lắng, làm thêm giờ như vậy, sức khỏe ảnh hưởng, lúc ốm đau thì tiền đâu chữa bệnh”, ông Lợi kể.

Tuy nhiên đại biểu Phùng Văn Hùng, Uỷ viên Thường trực Uỷ ban Kinh tế cho rằng, khi người lao động lên tiếng như vậy, chúng ta phải xem lại tiền lương cơ bản đã đủ nuôi sống gia đình chưa? “Người lao động xanh xao như vậy, chẳng lẽ lại làm đến chết thì thôi? Đừng để người lao động bị vắt kiệt sức như thế. Tăng thêm 300 giờ, hay 400 giờ làm thêm là bước thụt lùi”, ông Hùng nêu quan điểm.

Phó Chủ nhiệm Uỷ ban Về các vấn đề xã hội Đặng Thuần Phong cho rằng, chỉ nên áp dụng trong ngày là hợp lý chứ không nên cộng dồn, lũy tiến trong tháng, trong năm.

Theo Phó Chủ tịch Hội đồng Dân tộc Giàng A Chu, luật sửa đổi lần này mà không nói đến tiền lương thì chưa đáp ứng nhu cầu. “Chúng ta nói đến tăng tuổi nghỉ hưu, tăng giờ làm thêm mà vấn đề lương lại im re thì không được. Tôi đồng tình phải đề cập đến tiền lương và nhấn mạnh đây là chính sách cơ bản, bảo đảm cho người lao động có thu nhập, nâng cao mức sống, tái sản xuất sức lao động, nâng cao cuộc sống cho người ăn theo”, ông Giàng A Chu đề nghị làm rõ tiền lương tối thiểu gắn với lộ trình cải cách tiền lương của Chính phủ.

Về tăng tuổi nghỉ hưu, theo ông Bùi Sỹ Lợi, phải xây dựng danh mục cụ thể, ngoài loại hình lao động bình thường, phải làm rõ những lĩnh vực, nghề nghiệp cần giảm thời gian lao động.

“Có những ngành nghề không phải chỉ được quyền giảm 5 năm, mà có thể giảm tới 10 năm. Ví dụ với ngành than, lao động không thể vượt quá 50 tuổi được. Kể cả trong lĩnh vực giáo, dục y tế và một số lĩnh vực công cũng không thể làm được”, ông Lợi cho hay.

Cùng quan điểm, ông Đặng Thuần Phong đề nghị làm rõ sự khác nhau giữa tuổi hưu và tuổi nghề. Theo ông, sở dĩ dư luận phản ứng trong thời gian qua vì việc này chưa được làm rõ. “Cứ lấy cán bộ công chức ra, người ta lại nói bám quyền, bám chức, còn người khác thì khổ vì không có chỗ làm”, ông Phong nói.

Đồng tình với việc tăng tuổi hưu, nhưng ông Giàng A Chu băn khoăn khi việc sửa đổi lần này chưa tính đến sự thống nhất với một số luật khác. “Sỹ quan hơn 50 tuổi nghỉ hưu rồi. Tướng lĩnh, sỹ quan 50 tuổi vẫn đang sung sức, khoẻ mạnh. Như vậy, tuổi nghỉ hưu giữa lao động bình thường với lực lượng vũ trang chưa đồng nhất. Dù có những tính chất, đặc thù khác nhau, nhưng vẫn có sự chênh lệch rất xa, nên cần phải nghiên cứu, quy định cho phù hợp”, ông Giàng A Chu đề nghị.

Tiếp thu giải trình, Bộ trưởng LĐTB&XH Đào Ngọc Dung cho biết, tuổi hưu là vấn đề cực kỳ khó ở tất cả các quốc gia trên thế giới, khi nâng tuổi đều vấp phải phản ứng của số đông người lao động. Ban soạn thảo sẽ báo cáo với Chính phủ vào ngày 14/8 tới đây.

MỚI - NÓNG
Bình luận

Nguyen Van Hach

Cần quy định tuổi nghỉ hưu của sỹ quan quân đội linh hoạt hơn hiện nay, có thể nâng lên với từng đối tượng, công việc, vùng miền khó khăn

Thích Trả lời

Trần Hiếu

Bạn nên có cái nhìn toàn diện hơn với sĩ quan quân đội, hãy nhìn các sĩ quan ở đơn vị vùng sâu, vùng xa, hải đảo vài tháng hoặc hằng năm mới về thăm gia đình ấy.

Thích Trả lời

Trần Hiếu

Những người muốn rời quân ngũ sớm đều là quân hàm thấp, chức vụ thấp, đóng quân ở vùng sâu, vùng xa, hải đảo, một tháng thậm chí nhiều tháng mới được về thăm gia đình.

Thích Trả lời

Sửu Nhi

Rất đồng tình với ý kiến của bạn, cần nâng tuổi nghỉ hưu cho sỹ quan quân đội!

Thích Trả lời

Hoàng Anh

Mấy ông ngồi bàn giấy hưởng phúc lợi cao luôn muốn tăng tuổi nghỉ hưu để tiếp tục hưởng ưu đãi đó. Để thế hệ trẻ làm. Còn Tâm muốn đóng góp cho thì thiếu gì cách kể cả đã nghỉ hưu. Tôi nói thật tuổi trên 40 là đã thoái hóa hết rồi sức bật đâu còn, độ ì cực lớn. Thôi các cán bộ nghỉ đi

Thích Trả lời

Nguyển văn hướng

Công nhân ngành điện lục. Công việc tuy không nặng nhọc lắm nhưng đặc biệt nguy hiểm. Vậy mà công đoàn điện lưc không thấy có ý kiến gì

Thích Trả lời

đỗ quang đạo

Ý kiến ông Giàng A Chu là thiết thực nhất, tôi đồng quan điểm.

Thích Trả lời

đỗ dũng

Nên xem xét, nghiên cứu kỹ, từng ngành nghề để có lộ trình tăng hay giảm thời gian công tác cho phù hợp, công nhân có nhiều đối tượng, giáo viên miền núi khác ở thành phố...

Thích Trả lời

Lê Đức Tuyên

Đa số sq quân đội lập gia đình muộn, khi nghỉ hưu con thường còn rất bé. Để nuôi con họ thường phải tiếp tục đi làm ( mà thường đi làm bảo vệ) lương thấp, rất lãng phí vì đa số trong số họ có bằng Đại học. Quá buồn các đồng chí ạ.

Thích Trả lời

Có thể bạn quan tâm

Phó Chủ tịch nước: Sắp xếp đơn vị hành chính không chỉ là giải pháp kỹ thuật

Phó Chủ tịch nước: Sắp xếp đơn vị hành chính không chỉ là giải pháp kỹ thuật

TPO - Sắp xếp lại đơn vị hành chính không chỉ là giải pháp kỹ thuật, mà là quyết định mang tính bước ngoặt trong lộ trình đổi mới hệ thống chính trị, nhằm xây dựng nền hành chính phục vụ nhân dân và doanh nghiệp tốt hơn – Phó Chủ tịch nước Võ Thị Ánh Xuân nhấn mạnh tại buổi tiếp xúc cử tri ở An Giang.
Huế: Có sự hỗ trợ của đoàn viên, cán bộ phường giải quyết công việc nhanh hơn

Huế: Có sự hỗ trợ của đoàn viên, cán bộ phường giải quyết công việc nhanh hơn

TPO - Hơn 1.200 đoàn viên, thanh niên thuộc 40 đội hình tình nguyện tại TP Huế đã đồng loạt ra quân hỗ trợ vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp và cung cấp dịch vụ công trực tuyến tại cơ sở, theo phương châm “Hiểu địa bàn - Vững công nghệ - Hỗ trợ tận tâm - Lan tỏa hiệu quả”.
Bộ Khoa học và Công nghệ nêu giải pháp để hạn chế sữa giả tràn lan

Bộ Khoa học và Công nghệ nêu giải pháp để hạn chế sữa giả tràn lan

TPO - Các sản phẩm, hàng hoá rủi ro cao sẽ bắt buộc phải có sự đánh giá của bên thứ ba và thực hiện truy xuất nguồn gốc. Các sản phẩm, hàng hoá cũng chỉ do một Bộ quản lý thay vì nhiều Bộ như trước đây. Đây là những điểm mới nhằm hạn chế tình trạng sữa giả, thực phẩm chức năng giả tràn lan thời gian qua, theo Bộ Khoa học và Công nghệ.