Ông Laurent thôi lãnh đạo Ford Việt Nam

Ông Laurent thôi lãnh đạo Ford Việt Nam
TPO – Ông Laurent Charpentier, Tổng giám đốc Ford Việt Nam và cũng đang là Chủ tịch VAMA sẽ thôi giữ chức vụ này và rời Việt Nam vào cuối tuần này để tiếp nhận công việc mới của Ford toàn cầu.

>Giảm phí trước bạ ô tô, Chủ tịch VAMA vẫn không lạc quan
>Ông Laurent Charpentier: 'Đừng giết gà đẻ trứng vàng'

Ông Laurent Charpentier đảm nhiệm cương vị Tổng giám đốc Ford Việt Nam từ tháng 01/2011 đồng thời kiêm chức Chủ tịch Hiệp hội Các nhà sản xuất ôtô Việt Nam (VAMA) nhiệm kỳ mới kể từ ngày 1/1/2012.

Trong thời gian ông lãnh đạo Ford Việt Nam, thị trường ô tô Việt đã có những biến đổi rất lớn. Sau năm 2011 được đánh giá là thành công, những chính sách phí và thuế cộng với ảnh hưởng từ khủng hoảng kinh tế khiến cho thị trường ô tô năm 2012 là năm tồi tệ nhất trong nhiều năm trở lại đây.

Khi mà tình hình thị trường vẫn chưa có nhiều dấu hiệu khả quan vào năm 2013, thì ông Laurent nhận nhiệm vụ mới từ Ford toàn cầu và sẽ thôi giữ chức Tổng giám đốc Ford Việt Nam trong thời gian ngắn tới đây.

Với cương vị Tổng giám đốc, thời kì Laurent Ford Việt Nam cũng có nhiều bước tiến vững chắc khi mang về 3 chiếc xe trong chiến dịch One-Ford và đều đạt được thành công nhất định: Fiesta, Ranger và mới đây nhất là Focus.

Với cương vị Chủ tịch VAMA, điều ấn tượng nhất ông làm được là xây dựng một triển lãm ô tô đúng nghĩa tại Việt Nam, với sự quy tụ của tất cả những hãng xe hơi danh tiếng, cả lắp ráp trong nước (thuộc VAMA) hay nhập khẩu chính hãng đơn thuần.

Hiện tại vẫn chưa rõ ai sẽ là người thay thế ông Laurent trong cả 2 cương vị trên. Được biết Tổng giám đốc mới của Ford VN vẫn sẽ là người nước ngoài, trong khi nhiều khả năng Toyota Việt Nam sẽ trở lại với chiếc ghế chủ tịch VAMA.

Theo Viết
MỚI - NÓNG
Huế bổ nhiệm 10 cán bộ chủ chốt, thành lập các BQL Dự án đầu tư xây dựng
Huế bổ nhiệm 10 cán bộ chủ chốt, thành lập các BQL Dự án đầu tư xây dựng
TPO - UBND TP Huế vừa công bố quyết định thành lập 3 ban quản lý dự án đầu tư xây dựng khu vực trên cơ sở hợp nhất các ban quản lý dự án cũ, trung tâm phát triển quỹ đất quận, huyện, thị xã trước đây và bổ nhiệm 10 cán bộ lãnh đạo, nhằm tinh gọn bộ máy, nâng cao hiệu quả đầu tư công và phát triển hạ tầng đô thị, nông thôn.
Bình luận

Có thể bạn quan tâm

Kế hoạch mới của Ban Chỉ đạo Trung ương về tiếp tục hoàn thiện tổ chức bộ máy

Kế hoạch mới của Ban Chỉ đạo Trung ương về tiếp tục hoàn thiện tổ chức bộ máy

TPO - Ngày 4/7, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng Ban Tổ chức Trung ương Lê Minh Hưng - kiêm Phó Trưởng Ban Thường trực Ban Chỉ đạo Trung ương về tổng kết Nghị quyết số 18-NQ/TW (gọi tắt là Ban Chỉ đạo) đã ký ban hành Kế hoạch số 56-KH/BCĐ của Ban Chỉ đạo về tiếp tục hoàn thiện tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị và chuẩn bị Đại hội đảng bộ các cấp.
Bữa cù kì với người nuôi biển

Bữa cù kì với người nuôi biển

TP - Có những bữa ăn không chỉ để no, mà để nhớ. Nhớ cái khoảnh khắc ngồi giữa mênh mông vịnh biển, gió mặn mòi phả vào mặt, mây thấp lững lờ trên đầu, và trước mặt là những món quà, những ngư dân mộc mạc của biển cả.
Lãnh đạo Việt Nam gửi điện mừng tới Tổng thống Hoa Kỳ Donald Trump

Lãnh đạo Việt Nam gửi điện mừng tới Tổng thống Hoa Kỳ Donald Trump

TPO - Nhân dịp kỷ niệm lần thứ 249 Quốc khánh Hợp chúng quốc Hoa Kỳ (4/7/1776 - 4/7/2025) và 30 năm thiết lập quan hệ ngoại giao Việt Nam - Hoa Kỳ (12/7/1995 - 12/7/2025), ngày 4/7, Tổng Bí thư Tô Lâm, Chủ tịch nước Lương Cường và Thủ tướng Phạm Minh Chính gửi điện mừng tới Tổng thống Hợp chúng quốc Hoa Kỳ Donald Trump.
Kết luận của Bộ Chính trị, Ban Bí thư: Quy hoạch, đánh giá cán bộ đúng nguyên tắc 'có vào có ra, có lên có xuống'

Kết luận của Bộ Chính trị, Ban Bí thư: Quy hoạch, đánh giá cán bộ đúng nguyên tắc 'có vào có ra, có lên có xuống'

TPO - Bộ Chính trị, Ban Bí thư giao Ban Tổ chức Trung ương phối hợp với các cơ quan có liên quan tham mưu, xây dựng quy định của Bộ Chính trị về quy hoạch, phân cấp quản lý, bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử, khung tiêu chuẩn chức danh, tiêu chí đánh giá cán bộ, danh mục chức danh cán bộ… theo đúng nguyên tắc "có vào, có ra", "có lên, có xuống" trong công tác cán bộ".