300 giáo viên Thanh Oai sắp mất việc: Cần lời giải thích rõ ràng

TPO - “Họ cần thì họ kí, còn giờ thừa thì đuổi là làm sao?”- đó là câu hỏi của một giáo viên ở Huyện Thanh Oai (Hà Nội) cũng là điều băn khoăn, lo lắng gần 300 giáo viên ở đây khi có nguy cơ sắp mất việc.

Giáo viên hợp đồng tập trung cạnh UBND huyện Thanh Oai để chờ lời giải thích thỏa đáng từ lãnh đạo huyện. Ảnh: Đình Tuệ/ Lao Động
Giáo viên hợp đồng tập trung cạnh UBND huyện Thanh Oai để chờ lời giải thích thỏa đáng từ lãnh đạo huyện. Ảnh: Đình Tuệ/ Lao Động
Chúng tôi cần một lời giải thích

Những ngày qua, với các giáo viên ở Huyện Thanh Oai (Hà Nội), văn bản số 1020/UBND-NV của UBND huyện Thanh Oai với nội dung chấm dứt hợp đồng đối với những trường hợp trước đây được UBND huyện ký hợp đồng, để chuyển về các trường do hiệu trưởng xem xét ký làm xáo trộn tâm tư của hàng trăm giáo viên hợp đồng nơi đây.

Cô Đ.T.N - Trường THCS Thanh Thùy (Thanh Oai) đã công tác trong ngành được 16 năm cho biết, là giáo viên dạy hợp đồng môn Toán nên chị mới may mắn có cơ hội trụ lại với nghề gần 20 năm qua với mức lương khởi điểm vẻn vẹn có 180 nghìn đồng. Đến thời điểm hiện tại, mức lương vừa tăng trong tháng 7 là 1.390 nghìn đồng/ tháng. Nếu trừ các khoản khác, hàng tháng chị cầm tiền lương là 1.230 nghìn đồng.

“Ngoài dạy chính thức, tôi được dạy thêm 1-2 lớp toán ở trường nên tổng thu nhập cũng được 3 đến 4 triệu. Còn nhiều giáo viên ở các môn Sử, Địa, giáo dục công dân không dạy thêm chỉ có lương hơn triệu thì không trụ lại với nghề được’- chị N chia sẻ.
300 giáo viên Thanh Oai sắp mất việc: Cần lời giải thích rõ ràng - ảnh 1  
300 giáo viên Thanh Oai sắp mất việc: Cần lời giải thích rõ ràng - ảnh 2 Quyết định chấm dứt hợp đồng với hàng trăm giáo viên ở huyện Thanh Oai. 

Nếu giáo viên THCS như chị N còn có tiền dạy thêm còn công việc của giáo viên mầm non một ngày làm quá 8 tiếng không thể nhận dạy thêm cũng như làm thêm công việc gì. Được biết, cũng trong lần chấm dứt hợp đồng lần này, có chị là giáo viên mầm non trong hoàn cảnh cực kì bi đát: chồng chết, một mình nuôi dạy 2 con. Vậy giờ mất việc, ba mẹ con họ sẽ loay hoay phải chuyển nghề, tìm việc khác để sống.

“Đùng một cái Huyện bảo cắt hợp đồng đi. Giờ chúng tôi người trên 40, người 50 tuổi rồi đi xin việc kiểu gì, lấy gì mà sống đây”- chị N nghẹn ngào chia sẻ. 

Một giáo viên khác ở Huyện Thanh Oai cũng trong diện này chia sẻ, cô đã công tác trong ngành được gần 10 năm. Thân phận giáo viên hợp đồng, ngoài đồng lương hưởng theo lương tối thiểu vùng, thầy cô không nhận được bất kỳ khoản hỗ trợ nào khác.

“Lương của tôi vừa tăng thêm 90.000 đồng, được tổng cộng 1.390.000 đồng. Đến nay, cộng dồn tất cả khoản thu nhập của cả hai vợ chồng vẫn chưa được 5 triệu đồng”.

Văn bản ngày 19/7 của UBND Huyện Thanh Oai gửi đi hơn chục hôm trước thực sự “dội gáo nước lạnh” vào gần 300 giáo viên ở đây. Tâm trạng chung của họ chỉ  biết hoang mang, lo lắng.

Vì thế, những người trong cuộc như họ chỉ có mong mỏi duy nhất trong lúc này là phía UBND huyện Thanh Oai có câu trả lời thỏa đáng và mong một cuộc gặp mặt để nói cho… rõ ràng.

Thi vào biên chế, không bao giờ có cơ hội?

Cũng theo phản ánh của các giáo viên hợp đồng huyện Thanh Oai (Hà Nội), họ cố lên lớp với đồng lương bèo bọt cũng chỉ vì yêu nghề. Đa số, họ duy trì được cuộc sống vì dựa vào chồng hay gia đình để nuôi hy vọng một ngày nào đó sẽ được vào biên chế.

Cô giáo N cho biết, từ năm 2009 đến giờ, ở môn Toán của cô không có cuộc thi vào biên chế thêm lần nào. 
“Trong 16 năm làm cô giáo dạy hợp đồng, tôi đã thi 5 lần nhưng 5 lần đều trượt. Thậm chí, có đợt thi điểm cao nhất vẫn trượt vì cách tính điểm vào biên chế như bây giờ. Mặt khác, có đầy tiêu cực nảy sinh trong quá trình thi”- cô N cay đắng nói.
Cô N chia sẻ, nếu thi biên chế giáo viên chỉ là bài thi kiến thức thì không sợ nhưng nếu tính điểm cả bằng đại học, sư phạm vào thì giáo viên như chị thời kì trước sẽ không ưu thế bằng những sinh viên giai đoạn này vì giờ điểm đầu vào và bằng ra trường "dễ".
“Ngày xưa, chúng tôi vào cao đẳng sư phạm 2 môn cũng có khi lên tới 17-18 điểm nay đại học lấy 10 điểm/3 môn. Mặt khác, cả trường có khi cả 500-600 sinh viên mới có vài người bằng giỏi, chục người bằng khá thì nay các trường có đầy sinh viên ra trường đạt khá, giỏi. Như vậy, cộng điểm bằng đại học, cao đẳng trong việc thi vào biên chế giáo viên là không công bằng”- cô N nói.
Chưa kể, cũng theo cô N, với kiểu thi vào biên chế như giờ rất tiêu cực như nhờ người quen, chạy tiền khiến những người như cô không có cơ hội: "Nhiều học sinh của tôi đã vào biên chế, và họ đều nói phải có tiền"- cô N nói.
Cũng theo cô N, vấn đề ở Huyện Thanh Oai, từ năm 2014 đã kí đủ giáo viên, cớ sao, hàng năm, UBND huyện và các phòng chức năng vẫn ký thêm hợp đồng, hay nhận biên chế từ các nơi khác chuyển về để giờ thừa hàng loạt ra.
“Họ cần thì họ kí, còn giờ thừa thì đuổi là làm sao?”- cô N đặt câu hỏi.
Cô N cũng như nhiều thầy cô giáo khác ở Huyện Thanh Oai mong mỏi có cuộc họp bàn đôi bên về vấn đề này: “Không thể một dấu đỏ là chấm dứt, đuổi ngay hàng 300 giáo viên ra đường. Ngành sư phạm là đặc thù. Giờ gần 50 tuổi cô giáo đi bán hàng cũng chả cho ý chứ, biết tìm việc nơi đâu bây giờ?”.
Cũng theo cô N, cô đã vào một trường tư thục để xin việc nhưng bất thành: “Trường tư thục chỉ có 100 học sinh, cần 1 giáo viên môn Toán thì làm sao đủ sức chứa hết chúng tôi’- cô N nhấn mạnh.
Về những băn khoăn của giáo viên, ông Nguyễn Tuệ Sơn - Trưởng phòng Nội vụ huyện Thanh Oai (Hà Nội) chia sẻ với báo chí cho biết, huyện chỉ đang làm theo nghị quyết của cấp trên, nếu không làm đúng sẽ bị xử lý.
“Với gần 300 giáo viên hợp đồng của huyện, thời gian tới sẽ có đợt thi tuyển biên chế. Những ai đỗ sẽ được tiếp tục đứng trên bục giảng, còn không huyện sẽ có định hướng để thầy cô chuyển đổi công việc”- Ông Sơn cho biết.

300 giáo viên Thanh Oai sắp mất việc: Cần lời giải thích rõ ràng - ảnh 3

Hiệu trưởng cắt xén suất ăn sáng của trẻ ở Hậu Giang bị kỷ luật

Ủy ban kiểm tra huyện uỷ Châu Thành (Hậu Giang) đã ra quyết định kỷ luật đối với bà Đỗ Thị Hoàng Yến - Hiệu trưởng Trường Mẫu giáo Đông Thạnh do chỉ đạo cắt xén suất ăn sáng của trẻ.

300 giáo viên Thanh Oai sắp mất việc: Cần lời giải thích rõ ràng - ảnh 4

Đề thi Sử đánh đố, nhiều giáo viên đề nghị bỏ thi trắc nghiệm

Nhiều nhà nghiên cứu và giáo viên phân tích, đề thi Lịch sử THPT quốc gia không chỉ đánh đố học sinh mà còn "có vấn đề".

300 giáo viên Thanh Oai sắp mất việc: Cần lời giải thích rõ ràng - ảnh 5

Gần 50% thí sinh điều chỉnh nguyện vọng

Thống kê của Bộ GD&ÐT đến hết ngày 28/7 (ngày cuối cùng điều chỉnh nguyện vọng), cả nước có hơn 304.000/688.466 thí sinh điều chỉnh nguyện vọng xét tuyển ÐH theo một trong hai hình thức online hoặc offline, chiếm gần 50% thí sinh đăng ký xét tuyển ÐH trên cả nước.

300 giáo viên Thanh Oai sắp mất việc: Cần lời giải thích rõ ràng - ảnh 6

Chấm dứt tình trạng lợi dụng danh nghĩa ban đại diện cha mẹ học sinh

Ban đại diện cha mẹ học sinh không được quyên góp của người học hoặc gia đình người học các khoản ủng hộ không theo nguyên tắc tự nguyện hoặc không phục vụ trực tiếp cho hoạt động của Ban đại diện cha mẹ học sinh. Không quy định mức kinh phí ủng hộ bình quân cho các cha mẹ học sinh.

300 giáo viên Thanh Oai sắp mất việc: Cần lời giải thích rõ ràng - ảnh 7

TS Lê Trường Tùng: Đổ bao nhiêu công chỉ loại 2% thí sinh, không đáng

“Thực sự tỉ lệ tốt nghiệp tỉ trọng gần 98% như năm nay thì công sức mình bỏ ra cuối cùng chỉ là loại bỏ 2% thì không đáng, trong khi đó lại đầy vấn đề phát sinh”- TS Lê Trường Tùng- Chủ tịch Hội đồng quản trị Trường Đại học FPT nêu quan điểm.
 
 

Video đang được xem nhiều

Cùng chuyên mục

Xem thêm Giáo dục

Mới - Nóng

Khám phá