Thanh tra, kiểm tra việc bổ nhiệm siêu tốc

Ông Lê Phước Hoài Bảo, Giám đốc Sở KH&ĐT Quảng Nam, bị UBKT T.Ư yêu cầu hủy bỏ các quyết định về công tác cán bộ không đúng. Ảnh: PV.
Ông Lê Phước Hoài Bảo, Giám đốc Sở KH&ĐT Quảng Nam, bị UBKT T.Ư yêu cầu hủy bỏ các quyết định về công tác cán bộ không đúng. Ảnh: PV.
TP - “Vừa qua có một số cán bộ đề bạt rất nhanh mà báo chí gọi là “siêu tốc”. Qua kiểm tra, phát hiện có nhiều vi phạm, thế nên cần tiếp tục tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra. Bộ Nội vụ khẩn trương thành lập tổ công tác về kiểm tra công vụ do Bộ trưởng Nội vụ làm tổ trưởng”, Phó Thủ tướng Thường trực Trương Hòa Bình nhấn mạnh.

Không thể ngành nào cũng đòi đặc thù

Ngày 18/1, Bộ Nội vụ tổ chức Hội nghị toàn quốc triển khai công tác nội vụ năm 2018. Ghi nhận những đóng góp của ngành, Phó Thủ tướng Trương Hòa Bình cũng đề nghị Bộ Nội vụ cần nhìn nhận, chỉ rõ những hạn chế, tồn tại. Trong đó có việc chưa chủ động rà soát tổng thể biên chế công chức, viên chức, cơ cấu lại vị trí việc làm. Bộ Nội vụ cần đánh giá lại hiệu quả thực tế của việc thi nâng ngạch công chức xem thực chất thế nào, có hình thức hay không?

“Có nhất thiết phải thi để rồi các địa phương kéo về Hà Nội thi hay không, trong khi chuyên viên ở các địa phương công việc rất nhiều? Có người kinh nghiệm thực tiễn rất giỏi nhưng khi thi lại rớt, dư luận nói có vấn đề tiêu cực này kia”, Phó Thủ tướng nêu, đồng thời đề nghị nghiên cứu theo hướng xây dựng hệ thống tiêu chí rõ ràng, khoa học về trình độ, đạo đức, kinh nghiệm, cống hiến để nâng ngạch.

Nói về cải cách tiền lương, Phó Thủ tướng đề nghị Bộ Nội vụ phối hợp cùng bộ ngành liên quan nghiên cứu đánh giá kỹ để đề xuất, tham mưu, tiêu chí nào để xác định là đặc thù. “Không thể ngành nào cũng đòi đặc thù rồi cuối cùng không còn đặc thù gì cả, ai cũng bảo mình quan trọng như nhau”, Phó thủ tướng nói.

Liên quan đến nhiệm vụ năm 2018, Phó Thủ tướng đề nghị Bộ Nội vụ hết sức gương mẫu, phát huy tinh thần dân chủ đoàn kết, thống nhất, tập trung trí tuệ để lãnh đạo ngành hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Đồng thời nghiên cứu đề xuất mô hình các cơ quan cấp tỉnh, cấp huyện, ngành dọc, có đề án tổng thể trình Chính phủ, bảo đảm tinh giản đầu mối các đơn vị sự nghiệp. Kiên quyết thực hiện tinh giản biên chế theo lộ trình đề ra.

Phó Thủ tướng cũng nhấn mạnh đến việc chủ động trong công tác kiểm tra, thanh tra công vụ theo chỉ đạo của Thủ tướng. “Bộ Nội vụ khẩn trương thành lập tổ công tác về kiểm tra công vụ do Bộ trưởng Nội vụ làm tổ trưởng. Vừa qua có một số cán bộ đề bạt rất nhanh mà báo chí gọi là “siêu tốc”. Qua kiểm tra, phát hiện có nhiều vi phạm. Thế nên cần tiếp tục tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra”, Phó thủ tướng lưu ý.

Nhấn mạnh tầm quan trọng của Nghị quyết Trung ương 6 trong sắp xếp bộ máy tinh gọn, hiệu lực hiệu quả, Phó Thủ tướng yêu cầu Bộ Nội vụ quyết liệt hơn nữa để thực hiện bằng được nhiệm vụ cấp bách này. Đồng thời nghiên cứu mô hình đơn vị sự nghiệp công phục vụ chung cho một cấp, nghiên cứu đề xuất mô hình nhất thể hoá, kiêm nhiệm, như bí thư kiêm chủ tịch HĐND ở từng cấp; bí thư kiêm chủ tịch UBND cấp huyện, xã; công khai, minh bạch trong tuyển dụng, bổ nhiệm cán bộ để thu hút người có tài vào bộ máy hành chính nhà nước.

Chưa thể hiện trách nhiệm người đứng đầu

Nghiêm túc tiếp thu ý kiến chỉ đạo của Phó Thủ tướng, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Lê Vĩnh Tân hứa sẽ có các giải pháp khắc phục trong năm 2018. Theo ông Tân, trong năm qua, Bộ đã chủ trì tham mưu Chính phủ trình Quốc hội ban hành Nghị quyết số 56 về tiếp tục cải cách bộ máy hành chính nhà nước tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả. Đồng thời, bước đầu thẩm định xong đề án thành lập ba đơn vị hành chính kinh tế đặc biệt: Phú Quốc, Bắc Vân Phong và Vân Đồn; hoàn chỉnh dự thảo Đề án cải cách chính sách tiền lương để trình hội nghị Trung ương 7 khóa XII tới.

Trước đó, báo cáo tổng kết công tác năm, Thứ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Duy Thăng cho biết, trong năm vừa qua, cả nước đã tinh giản biên chế với tổng số 33.459 viên chức, công chức. Bên cạnh đó, Bộ thẩm định số lượng người làm việc trong các sự nghiệp công lập ở 42 địa phương, tiếp tục tiến hành với 21 địa phương khác trong năm 2018.

Bộ Nội vụ cũng chỉ ra thực trạng, một số bộ, ngành, địa phương vẫn còn sai phạm trong việc thực hiện các quy định của pháp luật về công tác tổ chức cán bộ, thi đua khen thưởng, tôn giáo. Quá trình thực hiện tinh giản biên chế chưa theo đúng mục tiêu, trình tự
quy định.

Đáng lưu ý, việc giải quyết tinh giản biên chế mới chỉ dừng ở việc giải quyết theo nguyện vọng cá nhân, chưa thể hiện trách nhiệm của người đứng đầu và chưa căn cứ vào kết quả đánh giá, phân loại công chức, viên chức.

Nhấn mạnh tầm quan trọng của Nghị quyết Trung ương 6 trong sắp xếp bộ máy tinh gọn, hiệu lực hiệu quả, Phó Thủ tướng Trương Hòa Bình yêu cầu Bộ Nội vụ quyết liệt hơn nữa để thực hiện bằng được nhiệm vụ cấp bách này. Đồng thời nghiên cứu mô hình đơn vị sự nghiệp công phục vụ chung cho một cấp, nghiên cứu đề xuất mô hình nhất thể hoá, kiêm nhiệm, như bí thư kiêm chủ tịch HĐND ở từng cấp; bí thư kiêm chủ tịch UBND cấp huyện, xã; công khai, minh bạch trong tuyển dụng, bổ nhiệm cán bộ để thu hút người có tài vào bộ máy hành chính nhà nước.

MỚI - NÓNG